PERÍCIAS MÉDICAS DO INSS
È lamentável ouvir e acompanhar a todo momento acusações alarmantes, tendenciosas e simplistas, dirigidas aos contribuintes da Previdência Social quando sob cumprimento da autarquia às obrigações ao Auxílio-Doença, Auxílio-Acidente e Aposentadoria por Invalidez.Cidadãos incapacitados para o trabalho são usados como bode expiatório, ocultando a deficiência tecnico-administrativa, adjetivados de forma pejorativa "preguiçosos, mentirosos, oportunistas etc.... e em moda agressores de médicos, novo artifício a conquistarem para entregar laudos ilegalmente, por terceiros ou pelo correio.
Sem generalizar, é reconhecido que a "qualidade de atendimento e serviços" dos funcionários e médicos é abusiva, ferindo os preceitos da dignidade de qualquer pessoa normal. Se há desequilibrio, é mais uma amostra de falta de competência ao atendimento publico. É tanto abuso na área de relações publicas que nestes setores onde ocorrem manifestações extremas de desagrado por alguns segurados: amostras que são ostentadas pelos peritos como troféus de submissão e sofrimento.
Trabalhadores fragilizados, acusados sem critério como responsáveis e culpados pelas reveladoras estatísticas da Previdência, normalmente incapazes de se defender dos ataques de "maus" perítos, que negam encarar a realidade e suas obrigações profissionais. Ouvimos a todo momento medidas restritivas aos beneficiários, reduzindo toda sorte de direitos.São temas e propostas, em maior evidência pelo Forum da Previdência. Se nota que doentes e idosos são "problema" para Previdência.
È oportuno alertar que é anormal uma pessoa sadia desejar ser doente ou inválida, isto em si, quando ocorre já é uma patologia. Essas pessoas devem ser assistidas de forma competente por médicos.Repugnante e antiético levar ao pânico de forma generalizada, cidadãos incapacitados, aterrorizando com o corte do benefício, pessoas de bem e em dia com as obrigações previdenciárias,vitímas de doenças ou invalidez, atiçadas por Peritos arrogantes, famosos pelos maus-tratos nos ambulatórios do Inss.
A maior anomalia imposta aos cidadãos "encostados" é agenciada pela Perícia Médica, Médicos regulamentados pelo Conselho Federal de Medicina, não se importando que para atingirem seus desígnos tenham que abrir mão da ética como indivíduo e como médico, por interesse financeiro, acumulam quantos empregos quiserem,e exigem todas as prerrogativas de funcionários públicos. Os cidadãos exigem a muito: Apuração e acionamento jurìdico pelo Ministério Público, Conselho Federal de Medicina. Em uma outra oportunidade vou passar aqui as normas específicas para médicos que atendem o trabalhador e alguns tópicos do Manual de Perícia Médica da Previdência Social.
Boa tarde ALEXANDRE F.A Isso seria a mesma coisa de prguntar pra um "exelente cirurgião", se uma cerirgia de unha encravada tem o risco de dar algum erro, ele vai dizer que sim, e se tiver a possibilidade de 1%, ja é uma possibilidade de erro, e eles garantem 99%, o duro é ser premiado com o 1 % Então o que eu me referi, com o conhecimento que adquiri, desde 1999 quando afastei, até quando me aposentei, e sempre procurando estar atualizado com as leis,,, VocÊ na verdade tem direito garantido pela constituição de se aposentar, mas ai cai naquela que voce precisa de ter tido alta, e ter recusado o PP eo o PR, pois se entrar com pedid judicial agora, o juiz, vai alegar que voce esta recebendo "certinho", e o orque de pedir aposentadoria, Mas se tiver uma alta, e com seu historico, dai é facil fazer valei a justiça. Mas neste tempo que voce tem até a outra pericia, para juntar o que necessita, e no que puder vamos ajudando. Abraços
Oi Selmar!! Muito obrigada pela orientação, como sempre vc é muito gentil e atencioso com todos. Vou tentar entrar com outro atestado como vc sugeriu e ver o que acontece. O médico do INSS não fez uma carta atestando que ela tem capacidade laboral, mas essa carta foi feita pelo analista do seguro social do setor de reabilitação e enviada a empresa.
Estou em reabilitação, a empresa enviou para assistente social resposta dizendo que não existe outra função que possa exercer, minhas perguntas são? Posso solicitar uma copia desse documento com a assitente, no caso de uma negativa dela, posso argumentar de acordo com alguma lei, na qual ela seja obrigada a me fornecer tal copia?
Mauser,
Deve ser protocolizado requerimento de extração de cópias dos documentos contidos no processo de benefício (especificar o número do benefício) na APS mantenedora do benefício.
Pesquise as leis abaixo colacionadas;
Lei Nº 9.784 , de 29 de janeiro de 1999; Lei Nº 9.051, de 18 de maio de 1995;
No caso de haver negação, por parte do (a) servidor (a), poderá denunciá-lo (a) por ato ou efeito de prevaricação:
Prevaricação:
É um crime funcional, isto é, praticado por funcionário público contra a Administração Pública em geral, que se configura quando o sujeito ativo retarda ou deixa de praticar ato de ofício, indevidamente, ou quando o pratica de maneira diversa da prevista no dispositivo legal, a fim de satisazer interesse pessoal.
A pena prevista para essa conduta é detenção de 3 (três) meses a 1 (um) ano, e multa.
Artigo 319 do CP
Bom dia mauser dispositivo constitucional contido no art. 5º inciso II: “Ninguém será obrigado afazer ou deixar de fazer alguma coisa se não em virtude da Lei” e inciso XXXIII “Todos têm o direito a receber dos órgãos públicos informações de seu interesse particular ou de interesse coletivo ou geral que serão prestadas no prazo da Lei, sob pena de responsabilidade, ressalvadas aquelas cujo sigilo seja imprescindível à segurança da sociedade edo Estado”. Abraços ps. solicita isso direto ao inss
Bom dia, caros amigos, estou numa situação em que acredito que talvez possam me prestar algum auxílio. Me afastei do trabalho em junho de 2008 com retorno em março de 2009, o motivo do afastamento "colapso nervoso" (trabalho no bendito Call Center de uma empresa de grande porte), com muito custo foi reconhecido pelo INSS no afastamento que meu problema decorreu realmente da função exercida, inclusive tenho laudos do médico do trabalho que também atestam neste sentido, minha volta ao trabalho se deu de forma espontanea, ou seja, como na empresa existem diversas outras funções, dicidi que voltaria a trabalhar pois poderia exercer outras funções normalmente...que ingênua... fui atacada praticamente todos os dias por meus superiores que a todo momento me faziam lembrar que se eu não voltasse a exercer minha função eu não teria outra opção. Estou há quase 10 meses tentando por todos os meios ( laudos de psiquiatra, psicóloga e médico do trabalho) tentando ser realocada em outra área. Qual não foi minha surpresa quando nesta última sexta feira fui informada que seria realmente demitida se não voltasse a exercer a função para qual fui contratada. Estou há dois meses do fim de minha estabilidade. Foi sugerido que novamente eu ficasse em licença, pasmem meus colegas!!! Fui instruida a enganar o INSS, como se fosse fácil, já é difícil estando com problemas graves como os citados por todos, imagem eu tendo condições de exercer outras funções. Estou sofrendo assédio. O que devo fazer? Estou muito perdida. como ainda estou empregada não sei se é o caso de consultar um advogado. Tenho laudo do médico do trabalho solicitando a minha realocação em outra função.
boa tarde Ely Poderia aqui, pesquisar alguns artigos e postar a você, mas o caso é realmente de advogado: Primeiro, se a empresa tem mais de 100 funcionarios ela tem que ter vaga para quem tem necessidades especiais, tipo, reabilitação, por não poder exercer a mesma função, e não é caso de estabilitade, é caso de direitos, e como você disse, não é ir na conversa de "amigos", e sim fazer o que de direito, volte a função anterior, Com certeza não ira conseguir, e , tipo:, uma semana depois passe novamente no seu medico e peça a ele uma carta direcionada ao INSS/NUCLEO DE REABILITAÇão, ou seja ai o INSS vai ter que colocar voce em uma função a qual a empresa esta "autorizando", voce a trabalhar, e caso não tenha compatibilidade com a função, será remanejado a outra até que se de um geito, Mas como disse, é caso de se ter um Advogado ja Atendo asos acontecimentos, e provavel que ele va orienta-la a fazer isso. Abraços
Selmar, gratissíma, veja bem, caro amigo, o meu último afastamento (concedido por três meses) realmente o Próprio INSS reconhece que o motivo de minha doença foi ocasionado diretamente pela função exercida, não tenho, em hipótese alguma necessidade de continuar em licença, estou sendo verdadeira, o que me custa muito caro, descobri a duras penas que neste país honestidade é sinonimo de "ser hotário", quando estive afastada participei muito do fórum e recebi excelentes orientações de colegas como você. Acredito que esteja correto ao afirmar que é o caso de procurar um advogado já que a indicação de procurar novamente o INSS e manter-me afastada partiu incluse de um superior. Nas palavras do mesmo: - " Porque vai agir com ética, com quem não está agindo éticamente com você?" A empresa tem mais de 100 funcionários sim, na realidade , mais de 100.000 é realmente uma empresa de grande porte e não sou boba sei que o que estão fazendo comigo é assédio, não tive nenhuma opção de reabilitação já que meu caso é psicológico, não tenho LER ou outra doença por movintos repetitivos. Para piorar as pessoas tem uma visão estreita de quem tem problemas emocionais ( acreditam que andam sujas, fedidas e maltrapilhas) onde realmente não me encaixo. É terrível, pois até vontade de morrer tive, e tentei, não tenho nenhum constragimento em falar, estava doente muito doente, o problema é que no caso do assédio é tudo dito muito entre linhas a coisa é feita de uma maneira que fica quase impossível de se provar. A questão é que tenho carta do próprio médico do trabalho solicitando minha realocação em outra área e praticamente eu tenho implorado por isto,é muita humilhação, não é? Recentemente me fizeram trazer novos laudos de minha psicóloga e psiquiatra atestando novamente o meu problema, trouxe, isto não impediu de me fazerem novas ameaças. Por todos estes motivos minha dúvida é a seguinte: já posso entrar com ação mesmo estando empregada? Será que tenho alguma chance numa ação de assédio? Agradeço imensamente a atenção de todos e em particular do amigo Selmar.
Ely
PS: Realmente não tenho a menor condição de voltar a minha antiga função, tremo só de pensar... como castigo sou obrigada a ficar sentada em minha mesa sem fazer nada, ou buscar lanches para colegas, arrumar gavetas particulares de superiores, até pagamento de boletos bancários particulares fui submetida a fazer.
novamente grata.
Ely
A todos deste forum ,desejo de todo coração que nossas reivindicações tenham sucesso,abraços a todos.
Seumar como vai sua familia,e seu tio melhorou,sua coluna como esta.desejo melhoras.
É com muita satisfação que volto a fazer parte deste forum e poder trocar informaçoes,aprender e ensinar se eu puder,e tambem encorajar se possivel alguem que venha a precisarde mim.
Meus sinceros votos de melhoras á todos nós.Parabéns JUS NAVIGANDI.
Caros amigos deste forum que já passaram pelo processo de REABILITAÇÃO PROFISSIONAL venho pedir para me ajudarem a tirar uma duvida, ontem me apresentei na sala de processo de REABILITAÇÃO para passar pela perita e orientadora. a perita me pediu que quando voltasse na proxima visita, que seria marcada, que eu levasse para ela ver exame de ultrassom do ombro e eletroneuromiografia dos membros superiores, e me encaminhou para orientadora onde me deu um oficio junto com outros dois formularios para eu levar a empresa onde trabalho. isso significa que já estou em PROCESSO DE REABILITAÇÃO ou ainda pode ser indefirida, dependendo do exame.????????????? que eles azem tudo para dicultar as coisas.
caros amigos deste forum que ja passaram pelo PROCESSO DE REABILITAÇÃO venho pedir que me ajudem a tirar uma duvida, ontem me apresentei na sala de REABILITAÇÃO PROFISSIONAL para passar pela perita e orientadora. a perita me pediu que quando eu voltasse na proxima visita, levasse para ela exame de ultassom do ombro e eletroneuromiografia dos membros superiores. E me encaminhou para a orientadora, onde me deu um oficio junto com outros dois formularios para levar a empresa onde trabalho. isso significa que já estou em PROCESSO DE REABILITAÇÃO ou ainda pode ser indefirida dependendo dos exames???? que eles procuram dificultar o maximo.
Não meu amigo quando te mandam para reabilitação dentro de algum tempo vc vai estar trabalhando em outra função da sua empresa, sofri e sofro isso na pele pois fui reabilitado também ainda estou doente tomo um monte de remédios para poder me manter estavel e mesmo assim fui reabilitado mais como não estou mais aguentando trabalhar vou tentar me afastar de novo.
Sr:selmar,boa noite! Preciso de ajuda,tenho 36 anos sou tetraplegico fui baleado por assaltantes quando eu tinha 15 anos, eu começei a trabalhar com carteira registrada com 13 anos mas só contribui 8 meses fiquei 1 ano e dez meses sem contribuir e fui baleado e perdi minha qualidade de segurado,ou seja minha aposentadoria foi negada pelo inss. Já faz 21 anos.Bom começei a trabalhar com carteira registrada em 2006, estava trabalhando e começei a ter uma grande piora em minha deficiência, muita dor no pescoço etc,estou em aux.Doença desde setembro/2009.Sera que vou conseguir se aposentar????? Eu não tomava nenhuma medicação,hoje tomo 8 medicações diferentes e estou mal.O perito me disse que eu não tenho nada.
Selmar, boa noite.
Meu aux.Doença foi de setembro 2009 e encerrou em 31/12/2009. Pedi pp que foi agendado p/ 11/02/2010.
Mas tenho uma grande duvida, meu afastamento pelo ortopedista foi com os cids: g 09,g 82 e f32.
Agora tenho um atestado de afastamento da minha reumatologista com o cid:10 m 54.2,m 17 ela afirma que eu tenho osteoartrite grave na cervical e quadril e suspeita do cid :10 m 45.O ortopedista me deu um novo atestado com afastamento por tempo indeterminado cids: g 09, f 32,g82 e m 50.
Tenho um atestado de afastamento definitivo do trabalho pela minha neurologista ela informa que eu estou tendo um complicação do meu quadro e que meu prognostico é bastante reservado cids : g 82, m 54.2 e m 17
selmar o que eu vou fazer na minha pp , levar todos esses atestados ou não?
Um abraço.
