Você teria direito ao salário maternidade se quando o bebe nascer você tiver pelo menos 10 meses de contribuição para o INSS. Você também teria direito a estabilidade, em caso de demissão por parte do seu empregador, mas como você mesma pediu demissão não terá essa garantia.

Como não teve assinatura de carteira, você não tem contribuição no INSS desse período, nem FGTS.