Doenças não dão estabilidade, portanto tão logo acabe a sua estabilidade pela Cipa você pode ser demitido.

A doenca nao impede o empregador de demitir o trabalhador, mas o patrao sabendo q vc esta em tratamento medico ate alta nao e' de bom tom a demissao para evitar a caracterizacao de demissao discriminatoria. Se voce nao tem condocoes para trabalho, o medico em laudo descrevera as restricoes e se necessario te afastara das atividades laborais. Mas apos cessar estabilidade da CIPA, nao existe outra estabilidade pela doenca, a principio

Obrigada pela resposta,pois em junho do ano que vem se encerra a minha estabilidade e eu quero que eles me larguem por isso queria se a arritmia pode influenciar em eles não quererem me demitir no ano que vem...