Licença Maternidade, terei direito?
Boa tarde, Sou enfermeira, estou no 8º mês de gestação e estou com uma dúvida ENORME em relação ao beneficio do salário maternidade.
1º - Bem sou contribuinte individual (cooperativa) há 6 meses (porém tenho contribuiçõesanteriores 2005 como empregada). Sei que a segurada facultativa tem carência de 10 meses de contribuição previdenciária, porém li artigos que dizia que esta carência poderia ser diminuida para 3 meses se fosse somado o tempo anterior de contribuição. Esta lei está vigente? Terei que ter no mínimo 10 contribuições como individual ou poderá ser somado com contribuições anteriores (2005)?
2º Sou registrada como doméstica desde 01/05/2008, porém minha primeira contribuição (INSS) será 13/06/08, a partir de quando poderei solicitar o salário maternidade? Será que terei direito a este benefício por algum perfil destas contribuições?
Por favor me ajudem com estas questões pois sou totalmente leiga neste assunto.
Por favor, me ajudem.... Estou gravida de 6 meses, tenho mais de 12 contribuições ao inss (carteira assinada) sendo que a ultima contribuição foi em 2002, gostaria de saber se eu pagar pelo carnê terei direito ao salario maternidade, se sim, quantas parcelas terei de pagar e qual o valor de cada uma delas ???
no aguardo, muito obrigada
Boa tarde,
Sai da empresa que estava trabalhando começo de agosto de 2008, engravidei no final de agosto e descobri agora em abril que se eu continuasse pagando o INSS teria direito ao auxílio maternidade. Gostaria de saber se eu for atrás e pagar estes atrasados terei algum direito.
Agradeço desde já.
Olá! Em março de 2009 assinei contrato com a Secretaria de Trabalho e Renda do Estado do Rio de Janeiro para trabalhar como professora do ProJovem. Nosso contrato de prestação de serviços é de até 20 meses. Em março eu estava grávida de 6 meses e quando fui assinar o contrato perguntei antes para alguns funcionário do RH da Secretaria se eu teria direito à licença maternidade, porém ninguém soube me responder. Vou ter o bebê em junho e eles ainda não sabem me dar uma resposta. Apesar de não ter carteira assinada, o INSS é descontado no salário. Eu gostaria de saber se terei direito à licença maternidade.
Agradeço desde já, Cristiane
Olá, sou Kéria Bispo estou atuando como secrétaria em um escritório de advocacia, tenho dois meses, e acabei de descobre que estou gravida de quase dois meses, comecei a trabalhar como um acordoapenas em fala que,són ficaria comigo enquanto ele procurava uma estagiária, nao tenho termo de compromisso escrito com meu patraõ , mais sei que de uma forma ou de outra ja criei um vinculo trabalhista com ele, desejo saber quais são os meus direitos? E é certo que um patrão pague a um funcionário com mais de 14 dias de atraso, posso reinvendicar de alguma forma perante a lei? Desejo o mais breve esta resposta, pois o fato dele ser advogado, ele vai querer me ludibriar fazendo com que eu pense que nao tenho direito nenhum, e preciso saber por que ja estou pensando em sair ja que ele não cumpri o pagamento no dia certo, nem no prazo que ele tem de cinco dias.
Olá, preciso muito que me tirem algumas dúvidas....trabalhei 10 meses numa empresa sendo que fiquei 4 meses trabalhando sem registro em carteira e pedi pra sair porque recebi uma proposta melhor...fui para essa outra empresa e no periodo da experiencia engravidei. Contei para eles faltando 10 dias para vencer o contrato porque fui fazer o pré natal e descobri que estava com descolamento da placenta e aí o médico me afastou por 7 dias...fui trabalhar o primeiro dia de atestado e foi quando contei que estava gravida e com esse problema, eles me disseram que gostavam do meu trabalho mas que tinham que me mandar embora no dia do termino do contrato. Gostaria de saber se mesmo ficando desempregada vou ter direito ao auxilio maternidade quando eu ganhar o bb, e se o médico me afastar pelo inss eles poderão me mandar embora? o que devo fazer??me ajudem
Oi, Boa Tarde eu trabalhei no periodo de 02/05/2007 á 16/08/2008 de carteira assinada o qual eu pedi dispensa, estou gravida e pelo que pesquisei estou no periodo de graça ate o dia 15/08/2009, porém meu parto esta previsto para 15 dias apos o termino do meu periodo de graça, me informaram q se eu fizer uma contribuição antes do termino do periodo de graça eu entraria num novo periodo de graça da qual eu teria direito ao salário maternidade, isso procede? e tambem me informaram que se eu nao quiser contribuir eu nao sou obrigada e ainda terei direito a receber o salario maternidade, porem teria que entrar com um processo judicial. gostaria de saber se essas informações estao corretas e se não tiverem qual a maneira correta de eu proceder.
Boa tarde, eu gostaria de uma informaçao, trabalhei numa empresa tercerizada que presta serviços para uma operadora de celular, por 1 ano, com carteira assinada, porem fui demitida em 12/05/2009, apos isso descobri que estou gravida e meu bebe é pra janeiro de 2010, quero saber se terei direito a auxilio maternidade mesmo nao estando trabalhando, e mesmo que receba seguro desemprego. Espero a sua resposta. Obrigada desde ja
ola, sou casada, e meu esposo tem uma empresa no nome dele, moramos no sitio do meu pai, e temos um contrato de comodato, minha filha tem 2 meses, e eu trabalhei de carteira assinada durante 27 dias em agosto de 2008 ,eu tenho direito ao salario maternidade como segurada especial ? Por favor me ajudem?
Desde ja obrigada!!!
