Quanto ao INSS, se você tem a CTPS assinada, o recolhimento é presumido, e o INSS é que deve cobrar.

Já com relação ao FGTS, urge ajuizar uma reclamação trabalhista (correndo o risco de perder o emprego), mas você já terá dificuldade de obter todos os depósitos dos anos anteriores aos últimos 5 (mês a mês, vai perdendo um). Embora possa, mediante ação da CEF, do MTE ou da arrecadação (acho que agora é a Receita Federal do Brasil), fazer com ele, empregador inadimplente, deposite todo o atrasado (para aqueles, o prazo é trintenário, enquanto o seu é qüinqüenal) e depois vai pra sua conta vinculada ao FGTS (será que ele já abriu a conta em seu nome?).

Quanto ao INSS você não é parte legítima para reclamar os depósitos.

Quanto ao FGTS, a prescrição é de 30 anos....

Todavia, se você entrar com uma ação trabalhista, entendo que irá perder, pois estando empregada você não tem o direito, neste momento, de fazer uso dos depósitos de FGTS.

A melhor maneira de resolver isso é fazer uma denúnica no Ministério do Trabalho; assim, certamente seu empregador será notificado e multado.

S.M.J

Permita-me discordar quanto ao interesse de agir.

Claramente, a meu ver, ela pode e deve reclamar pela falta de depósitos ou sequer a abertura da conta vicnulada ao FGTS em seu nome. Mesmo porque. que não o fazendo, vai perdendo o direito de reclamar depois de 5 anos durante o vínculo laboral, mês a mês.

O que alertei é para o risco de ser demitida sem justa causa (ficar sem o emprego). Por isso, uma recomendação, que eu também apontei como solução (preferível), que é denunciar a quem possa agir, judicial ou administrativamente (isto é, os órgãos de fiscalização), o que afasta, em parte ou em tese, o risco da demissão por retaliação e podem postular 30 anos, e não apenas 5 (ou os 11 neste caso).

Ementa: FGTS. PRESCRIÇÃO. É trintenária a prescrição do direito de postular os depósitos do FGTS não efetuados no curso da contratualidade, desde que ajuizada a ação no prazo de dois anos contado do término do contrato de trabalho. (Acórdão do TRT da 12ª Região - Juíza Gisele P. Alexandrino - Publicado no TRTSC/DOE em 16-11-2007).

FGTS. PARCELAMENTO. Somente o trabalhador dispensado ou que por outros motivos tiver condições de movimentar imediatamente pode exigir o depósito integral do FGTS nos casos em que há parcelamento da dívida junto ao órgão gestor. (Acórdão 2283/2007- Juíza Maria Regina Olivé Malhadas - Publicado no TRTSC/DOE em 14-03-2007).

gostaria de saber o qye poswso fazer para receber meu fgts pois trabalhei na prefeitura de solonopole do dia 02-05-82 a 17-12-86 e fui embora para s.paulo e nunca recebi meu fgts.procurei depois e me disseram que tinha que fazer uma individualização que nunca sai e assim são centenas de funcionários.ainda tenha direito e o que fazer?

Trabalho em uma empresa desde de Fev/2000, a pouco tempo percebi que ao longo desses anos apenas alguns depósitos foram feitos na minha conta do FGTS, porém, todos os meses aparece o desconto no meu contra-cheque. Estou pensando em sair da empresa por outros motivos, e queria tentar fazer um acordo com meu patrão. Neste caso, como vai ficar a situação do FGTS? Também queria saber quais os direitos que tenho diante de um acordo?

Depois de cinco anos na empresa em que trabalho descobri que nunca foi depositado o FGTS e nem o INSS. Será que tem possibilidade de eu sair no prejuízo? Gostaria de uma orientação.

Olá, trabalho em uma empresa a quase 2 anos e descobri por uma pessoa bem próxima do diretor que ele estava tentando me forçar uma justa causa, em menos de 20 dias me deu 1 advertência por escrito 2 suspensões (que eu não assinei por ser tudo mentira) daí procurei meus direitos com uma advogada e descobri que empresa não fazia o depósito do meu FGTS e nem cadastrado fui pelo INSS, sedo que minha CTPS está assinada, ou seja descontando do meu contra-cheque todo mês os impostos, entrei com uma ação contra a empresa quando eles receberam a ação eles me deram uma justa causa. Já aconteceu a audiência com testemunha, só que a testemunha do empregador confirmou as mentiras para o Sr. Juiz. Gostaria de saber qual a chance de eu ganhar a causa? Obrigado!!!!!

Pessoal,

a falta de recolhimento do FGTS e INSS em favor do empregado, pode ensejar uma rescisão indireta. Você ficará sem emprego, mas poderá receber o que dê direito, uma vez que o juiz decretará a rescisão e a empresa terá que arcar com todas as verbas rescisórias.

Dra. Giuliana [email protected] www.falandodelei.blogspot.com

Fica sem emprego, mas gozando do seguro e ainda com todos os direitos de uma rescisão sem justa causa pela empresa....oh sorte que não tenho.

No meu caso, não tinha carteira assinada, mas estava expresso no contrato de trabalho como profissional liberal que seria de responsabilidade do contratante o pagamento de impostos, taxas inclusive INSS e imposto de renda. Entro diretamente na justiça para averbar o tempo de 1998 a 2001? Tentei via administrativa tanto no INSS como na Receita Federal e ficou um jogo de empurra.

Ha a possibilidade de voce solicitar a MTE da sua regiao, que faça um rescisao de contrato por justa causa ( da sua parte ) por falta de depositos do FGTS. Assim eles terao que pagar todo o FGTS e ainda a multa rescisoria.

Luzielson O fato da empresa descontsar e não recolher o INSS implica em apropriação indébita. Não tarde em mover ação contra essa empresa.

Trabalhei 3 anos como professora do ensino fundamental.depois trabalhei um ano em outra funçao fora do magisterio.voltei a lecionar tem 19 anos posso juntar apenas as contribuiçoes como professora para requerer aposentadoria quando completar 25 anos.

HAveria problema de reunir todas as contribuições???

ola boa noite! Gostaria de saber se não tira minha licença prémio, ela conta na hora da aposentadoria.

Boa tarde

Gostaria de uma informação... Trabalhei em uma empresa a mais de 2 anos ,como estava descontente pedir para sair . Minha dúvida é o seguinte : como sair essa nova lei que pode sacar o FGTS inativo , verifiquei que a empresa não pagava as guias do INSS e fgts , so que faz 2 anos que já sair da empresa. Ainda posso fazer algo para ser resarsido?

bom dia,queria tirar uma duvida,trabalhei em uma prefeitura contratada em 2002 e só tenho os holerites,foi descontado inss e fgts e não tem nenhum deposito na caixa,tenho como receber agora depois deste tempo todo,desde já agradeço