Rescisão de contrato de trabalho

 Admissão: 23-Abril-2018
 Afastamento:   02-Janeiro-2019
 Motivo do afastamento: Pedido de demissão
 Salário base: R$1.200,00
 Aviso prévio: trabalhado

 Valor a ser pago:  R$1.140,27
 Obs.:  (1) Início do aviso prévio (30 dias) em: 04-Dezembro-2018.

Memória de Cálculo

Salários Saldo de salário (2/30): R$80,00 [INSS: R$6,40]

Total de salários: R$80,00

Parcela do INSS do empregado sobre salários: R$6,40 IRPF sobre salários (base = R$80,00 - R$6,40 = R$73,60): R$0,00 Total de descontos sobre salários: R$6,40

Décimo terceiro Décimo terceiro proporcional (0/12): R$0,00 [INSS: R$0,00]

Total de décimo terceiro: R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro: R$0,00 IRPF sobre décimo terceiro (base = R$0,00 + R$0,00 = R$0,00): R$0,00 Total de descontos sobre décimo terceiro: R$0,00

Férias Férias proporcionais (8/12): R$800,00
1/3 sobre férias proporcionais: R$266,67

Total de férias: R$1.066,67

Parcela do INSS do empregado sobre férias: R$0,00 IRPF sobre férias (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre férias: R$0,00

Outros vencimentos Total de outros vencimentos: R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos: R$0,00 IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00

Outros descontos do empregado Total de outros descontos: R$0,00

Total de Vencimentos: R$80,00 + R$0,00 + R$0,00 + R$1.066,67 + R$0,00 = R$1.146,67 Total de Descontos: R$6,40 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$6,40 Total Líquido: R$1.140,27

feito pelo site calculo exato, entretanto você mesmo diz que não tem carteira assinada, provavelmente vai ter que pleitear judicialmente se não quiserem dar o valor