Ai obrigada Armando Então esse negócio de ter q ter no mínimo 10 meses de registro não vai interferir em nada ne?

Stefannie// Não se trata de 10 meses de registro. Trata-se de 10 contribuições(Carência-para salário-maternidade) antes do bebê nascer exigidas para CI- Contribuinte Individual (autônomo) e Segurado Facultativo, o que não é o seu caso uma vez que trabalhou na Categoria de Empregada(mesmo que fosse como Doméstica) com CTPS-assinada. Boa sorte Armando

OI…TRABALHEI NUMA EMPRESA UM PERÍODO DE 3 MESES DE EXPERIENCIA REGISTRADA . FUI DEMITIDA 01/12/14 ENGRAVIDEI EM MAIO 2015, MINHA BB NASCE EM FEVEREIRO 2016…TENHO DIREITO?

Geania Silva// Se após sua demissão em 01/12/14 (teve 3 contribuições com CTPS-assinada) se Vc NÃO deu continuidade à contribuição para o INSS e NÃO fez pelo menos 4 contribuições como autônoma ou facultativa somando 7, Vc PODERÁ fazer mais 3 contribuições (Competência Dez/15, Competência Jan/2016 e Competência FEV/20216, esta última no DIA 01/02/2016) com a finalidade de obter 10 contribuições ANTES da bebê nascer. NÃO vejo seu direito ao salário-maternidade. Infelizmente... Boa sorte Armando

Boa Tarde! trabalhei de carteira assinada do dia 09/08/11 há 09/08/12......tive um bebê dia16/10/13 gostaria de saber se tenho direito ao auxilio maternidade....no momento estou desempregada e meu filho ja tem 2 anos.

Minha mulher trabalhou em 2007 e 08,09,registrada depois n trabalhou mais com registro por quase 3 anos,tivemos um bebe em 2012,,e ela ao vltou a trabalhar em 2014 a 2015 registrada,ela tem direito a salario maternidade?

Nando Lendson// Por gentileza, Reformule sua pergunta. Sds. Armando

Oi gostaria de saber se tenho direito ao salário maternidade, estou desempregada, trabalhei no período de 10/11/2008 à 05/12/2015, estou recebendo seguro desemprego esse mês junho/2016 é a última parcela estou grávida de um mês, fui demitida sem justa causa,. Vocês podem me esclarecer essa dúvida? Obrigado!

Gostaria de saber minha esposa tem 6 meses de contribuição INSS como trabalhador rural . no ultimo serviço ela ficou 1 mes foibno período 06.07 ate 02.08 e descobriu ta gravida , mas agora ta desempregada . ela tem direito ao salário maternidade . ela ganhara menino em 29 de abril a começo de maio

Seria preciso 10 contribuições recolhidas a previdência

Ola gostaria de tirar uma dúvida,trabalhei de 2009 a 2014 mes de junho fui demitida,e recebi o seguro ate janeiro e depois me escrevi no mei,porem paguei algumas guias de 2014 e algumas de 2015,em março de 2016 descobre que estava gravida,a comecei a pagar as guias de 2016,tenho 6 pagas em dia,e 2 atrasadas,o parto esta previsto para dezembro,ate dezembro em dias vou ter, pago 8 guias,será que essas duas de 2016 atrasadas contabiliza?OBG

Boa tarde gostaria de saber se tenho direito ao salario maternidade pois trabalhei em uma empresa de 08/02/2015 a 08/08/2016 em uma presa como jovem aprendiz tenho uma filha de 10 meses

Quezia Couto Costa// Na empresa você trabalhou 1 ano, 6 meses e 1 dia.(08/2/2015 a 08/8/2016) Aprendiz a partir dos 14 anos de idade pode trabalhar com CTPS-assinada. Seu bebê nasceu em Abr/2016 Se a empresa descontava e recolhia sua contribuição ao INSS será dela a obrigação de lhe pagar 4 meses de salário-maternidade além de ser levado em conta a estabilidade que você teria desde início da gravidez até o 5o mês do nascimento do bebê. Sds. cordiais Armando

Boa noite, fui demitida sem justa causa dia 09/12/17, meu filho tem 7 meses, gostaria de saber se ainda tenho o direito ao auxílio maternidade. Comecei a contribuir no dia 01/03/2013.

09/12/16*

Ola trabalhei dois anos quase e vo fazer dois anos que to desempregada to entrando no 5 meses tenho direito ao salario maternidade

Camila Tito Prata// Estamos em 08/Fevereiro/2017 mas vamos considerar como se fosse 28/Janeiro/2017(data da sua postagem) Pelas suas informações : Seu bebê está com 7 meses, Deve ter sido concebido em 28/05/2016 Em 09/12/2016 ao ser demitida vc deveria estar grávida de 8 meses. Não poderia ter sido dispensada por ter adquirido estabilidade na empresa. A estabilidade iria até o quinto mês do nascimento do bebê, Da data do nascimento você tem 5 anos para cobrar da empresa o salário maternidade e demais direitos trabalhista se tudo ocorreu conforme descrito acima. Sugiro procurar um advogado da área trabalhista e previdenciária da sua região. Boa sorte Armando

Mariane Carolina// Como faz mais de um ano que você está desempregada, está sem qualidade de segurada. Não vejo possibilidade de receber salário-maternidade. Infelizmente, Boa sorte Armando

Oi minha esposa entrou na empresa 09/07/2009 e saiu em 22/12/2012 nosso filho nasceu em 12/02/2014 e está desempregada tem direito

Crisanto Maciel// Quando seu filho nasceu, em 12/02;2014, sua esposa já tinha , em 31/12/2013 , perdido o 'período de graça', pois saiu do emprego em DEZ/2012. Não tem direito, infelizmente. Sds. cordiais Armando