Os "seus direitos" serão respeitados: você pede demissão e recebe o saldo de salário, de férias e de 13º.

Não terá aviso prédio, seguro desemprego e não sacará o FGTS porque esses "direitos" são só para quem sofre demissão imotivada.

Se eu pedir demissão eu recebo oque ?

Saldo de salário, 13º e férias proporcionais.

Recebe recebe o saldo de salário, de férias e de 13º. Isto se cumprir o aviso, caso contrário será descontado os 30 dias dessa verba rescisória.

Mesmo na estabilidade se eu pedir demissão eu recebo ? Se nao cumpri aviso eu so recebo 13°

Sim só que tiver de sobra para desconto do aviso não cumprido.

Fazer acordo com a empresa pode ? Se eu assina o termo ciente da estabilidade pode manda ou faze acordo?

Só se a empresa for maluca.

E pq vc vai voltar se ainda está de licença?

Nao estou de licença , ganhei a bebe e deu o tempo deu volta trabalhar . Mais nao posso voltar ai queria um jeito da empresa me manda embora nao posso pedir conta tenho 3 anos de emprego e preciso do dinheiro

A empresa não é obrigada a te mandar embora e nem fazer acordo. Se você quer um acordo, deve conversar com o seu responsável para ver o que é possível ser feito.

Sem chance

O que eu não estou entendendo é porque sua licença acabou tão cedo. Grosso modo a licença maternidade se inicia até 28 dias antes da data prevista do parto. Seu bebe tem dois meses. O que ocorreu?

Tinha dor na coluna e me afastei dia 10/05/19 no atestado nao consto quantos dias, ganhei a bebe dia 14/07/19 a empresa mando volto dia 09/09 falo que ja deu os 4 mes em casa
Tem como entender mais ou menos

No dia 10 de maio você não foi afastada por auxílio doença?

Nao , ja foi como licença maternidade

Nao , ja foi como licença maternidade

Jenifer veja direito e com o INSS porque licença maternidade não pode se iniciar com dois meses de antecedência.

Nao sabia disso