Dúvidas Trabalhista

Suspensão sem advertencia

Há 6 anos ·
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Trabalho no hipermercado extra, sou fiscal da madrugada entro às 23:00 e saio 7:30 hrs. Dia 25 eu teria que ir até o mercado mais só poderia bater o cartão qdo fosse 00:00 no caso eu teria que trabalhar do dia 25 para. Dia 26 como e proibido a gente trabalhar dia 25 aí eles falam pra gente bater o cartão 00:00 para não pagar como feriado do dia 25. Não fui trabalhar qdo foi dia 26 fui para trabalhar às 23 hrs o encarregado da madrugada não me deixou bater o cartão dizendo que eu estava suspensa. Questionei pq estavam me dando suspensão sem eu ter advertência? Disseram que mudou a lei. Questionei msmo assim e não assinei. A empresa pode me dar suspensão por eu não ter ido trabalhar no dia 25 sendo que eu só iria poder bater meu cartão qdo fosse meia noite ? E pelo horário que trabalho eles não poderiam me avisar antes ou esperar até de manhã ??

1 Resposta
ISS//
Advertido
Há 6 anos ·
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A empresa pode ate demitir por justa causa sem mesmo ter dado advertencia ou suspensao, nada impede da empresa aplicar suspensão sem antes ter te dado advertência.

Esta pergunta foi fechada
Há 1 ano
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