Perde. A empresa arranja duas testemunhas, consignando que vc negou-se a assinar. Sua situação não tá boa!

Anna Carolina_1

Pense bem, se você tem excesso de faltas injustificadas se dê por feliz por ainda estar trabalhando na empresa. Recomendo você assinar, ficar quietinha e agradecer por ainda estar trabalhando na empresa.

Agradeço a todos que me responderam, mas só para inforemação eu sou a empregadora e não a empregada rs (viu como sou boa patroa rs)

Fatima obrigada pela resposta, mas só para explicar melhor eu não sou a empregada eu sou a patroa !

Preciso saber se é certo uma empresa dar férias coletivas em cima do dia... não atendendo a exigências dos 15 dias de antecipação, e comunicado ao sindicato. Eles podem estar descontando do empregado? Obrigada!

Referente a perda do Direito a Férias por motivo de falta, devera ser anotado na carteira do funcionario?