Qual o prazo para dar um advertência disciplinar por falta injustificada? Trabalho num pequeno hotel local e tive que faltar dois dias diferentes um pois estava passando mal, mas não fui num médico pegar atestado e o outro porque mudam o horário todo dia e eu havia avisado com mais de uma semana que precisaria resolver uma coisa em outra cidade e teria que trabalhar na parte da manhã (a qual tinha sido acordado meu horário). Uma semana depois acabei tendo um problema com o despertador e cheguei bem atrasada. Um dia após recebi duas advertências separadas, uma referente as duas faltas ocorridas uma semana atrás e outra sobre o atraso. Minha dúvida é se está certa essa primeira advertência, já que foi amais de uma semana a ocorrência, não entra como perdão tácito, tendo em vista que a empresa está fazendo isso com vários funcionários para aplicar a justa causa.