Trabalho sem registro e seus direitos
Bom dia! Trabalhei por 7 meses em uma empresa, quando sai recebi um acerto de contas com salario referente aos dias trabalhados, 13º proporcional, horas extras e só não recebi férias proporcional pois alegaram que ferias proporcional era somente apos 12 meses de trablaho. O problema maior é que não era registrada, "abrimos " uma empresa onde todos os funcionarios eram socios e c registro de 350,00 reais, qdo recebiamos mensalmente 2000,00 reais depositados no nome da empresa em nossas contas todo mes! Eu tenho algum direito a reclamar?? Os direitos seriam apenas se fosse CLT ??? Obrigada!!!
Priscila, a data que você foi começou a trabalhar e a data que foi dispensada pode interferir no cálculo, porém, se foram 8 meses fechados então, os direitos para um funcionário celetista registrado são: -aviso prévio (trabalhado ou indenizado); -13º salário proporcional a 8 meses; -férias proporcionais de 8 meses; -dias trabalhados no mês; -fgts (8% do salário mensal); -40% sobre o montante do fgts; -recolhimento mensal do INSS, para futuro benefício ou aposentadoria; -ainda tem reflexo de 1/12 avos no 13º e férias se o aviso foi indenizado; -fora outras verbas características de cada função ou ambiente de trabalho.
Você não terá o deposito do FGTS nem o recolhimento do INSS, já que não foi registrada, mas pode negociar receber o valor correspondente no acerto.
Você pode pedir para eles assinarem com data retroativa.
Caso vocês entrem em acordo para registrar somente aprtir do mês 11; tera que negociar, pois sem vínculo não há que se falar em direito a receber.
Primeiro, eles podem fazer um acordo e te pagarem: 13º, férias, etc. mas ai seria um mero acordo de vontade.
Pois para efeitos legais seu contrato começará no mês 11. No seu caso é negociar mesmo. depende muito da vontade do empregador.
Como vão te registrar - nem cabe falar em entrar com ação para reconhecer judicialmente este período, pois seria prejudicial a vocês.
fui demitido hoje...27/07 trabalhei num periodo de 3 a 4 meses e meu salário era de R$ 500,00 Reais quais sao meus direitos a receber.... trabalhei sem registro .... e fui demitido sem causa..... se fosse pelo meno por justa causa ....mais não teve causa nenhuma....
só quero saber os direito que terei brigado no aguardo...
