Tem direito, mas como provar?

As cameras, whats sobre trabalho trocados no período das férias. Registro de acesso ao computador com meu login e senha. Acesso ao e-mail todos os dias, mesmo sem enviar eu acessava todo dia. Os demais funcionários. Essas coisas poderiam ser usadas certo?

Tem alguma mensagem pedindo para vc trabalhar nas férias?

Pq acessar seu computador ou email durante suas férias é direito do empregador, até ai imagino que vão dizer que eles fizeram isso, seus colegas não vão querer testemunhar a seu favor.

Não, sempre conversaram pessoalmente, justamente pra não ter registro.