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Dispensa por justa causa
Portaria do governo que proíbe demissão de trabalhadores não vacinados divide opiniões
Por Fred D`Amato (Dona Comunicação)Publicado em 4 de nov. de 2021 às 15:32
Uma norma publicada em edição extra no Diário Oficial da União na última segunda-feira (1) vem provocando críticas de especialistas em Direito Trabalhista, além de muitas dúvidas nas emp
TRT3:rescisão do contrato de trabalho por justa causa do empregado ou do empregador exige prova de falta grave
Por Ana Karina CarvalhoPublicado em 6 de set. de 2016 às 18:12
seja quem for que a pratique, se empregado ou empregador, deve ser um fato grave o suficiente para quebrar a confiança indispensável para a manutenção da relação de emprego, como estabelecem os artigos 482 e 483 da CLT.