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  1. DIBY
    23/01/2010 16:48 | editado

    Boa tarde,
    desculpe a ignorancia mas nao tenho conhecimento sobre isso.
    Estou cumprindo aviso previo em uma empresa desde o dia 13/01, acontece que na segunda e terça feira tenho entrevistas de emprego no meu horario de trabalho, entao irei faltar?
    Isso de alguma forma pode me prejudicar ou somente ocorrera o desconto dos dias nao trabalhados???
  2. DIBY
    23/01/2010 18:59

    ???
  3. Fernando S.
    23/01/2010 19:09

    Se você está cumprindo aviso prévio, tem direito de sair 2 horas antes todo dia, ou 7 dias antes do vencimento do aviso, é só combinar com o empregador de adiantar um desses dias pra você fazer sua entrevista!

    Att,
  4. vinicius2009
    23/01/2010 19:52

    Conforme o Fernando disse, a empresa deve lhe dar a opção de escolher sair 2 horas mais cedo por dia, ou faltar os últimos 7 dias do aviso, ou faltar uma vez por semana(será definido o dia).
    Agora se você faltar, desde que esta falta esteja fora do que foi combinado, a empresa tem todo o direito de descontar o(s) dia(s) que você faltou.

    Qualquer dúvida consulta: Art. 488 da CLT § único; Art. 487 da CLT § 2º
  5. DIBY
    23/01/2010 22:43

    É justamente isso... Ja foi acordado de eu trabalahr no horario normal e faltar os ultimos 7 dias corridos. Porem a empresa que trabalho nao segue muito as leis trabalhistas. Entao para me prevenir de problemas futuros, caso eu venha a faltar algum dia (sem contar os ultimos 7) estando em aviso previo pode me causar uma justa causa ou a empresa apenas desconta os dias que faltei?
  6. DIBY
    24/01/2010 10:38

  7. Guto SA
    24/01/2010 11:56

    Vai faltar um dia só? Então acredito que não, no máximo seu empregador vai descontar este dia do seu salário final.

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