Exame de Ordem 2008.3 - 2ª Fase - Direito Trabalhista e Processual do Trabalho

Há 17 anos ·
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· Editado

Ola futuros Doutores e Doutoras!!

Todos estudando com afinco para a prova de 2ª fase?

Quel tal dividirmos idéias, experiencias e materiais?

[...]

Abraços.

2262 Respostas
página 11 de 114
MÍRIAM
Há 17 anos ·
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aiaiai vou endoidar c tanta informação!!!!

MÍRIAM
Há 17 anos ·
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agente alguem sabe qual é a divisão dos pontos na correção da peça?? tipo assim:qnt vale o raciocinio,a gramatica,etc??

Edward_1
Há 17 anos ·
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fiz um simulado onde o endereçamento e a peça valia 0,4 cada, legislação 0,6 impugnação 2,00 apresentação e estrutura, 0,6, dominio e raciocinio juridico 0,6. mas era um RO

MÍRIAM
Há 17 anos ·
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então a tese deve valer mais

Edward_1
Há 17 anos ·
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foi retirado de um espelho da cespe

Sil-cc
Há 17 anos ·
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Boa noite, foi esclarecedor conversar com vcs, estou com muita fé q vou conseguir passar por essa.

Rafaela
Há 17 anos ·
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Estou com muito medo, pois pedi a reversão da justa causa, com o consequente pagamento das verbas rescisórias decorrentes da demissão imotivada, mas não fundamentei com o artigo 373-A, VI da CLT.

Eu devo perder muitos pontos por isso, né?

Edward_1
Há 17 anos ·
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Rafaela, se vc acertou o endereçamento, a peça, os pedidos, com uma boa estrutura gramatical e raciocínio jurídico vc tem pelo menos metade da peça e com mais 3 pontos das questões ai tá dentro.

Rafaela
Há 17 anos ·
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Edward, valeu pela força! VC me deixou um poucio mais tranquila...

Eu acredito que tenha acertado todas as questões, tirando a 1ª, pois fundamentei com a S. 114 do TST e está tendo divergência com relação a S. 327 do STF...

Renan Leite
Há 17 anos ·
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Minha peça, foi bem diferente, to preocupado...

pedi preliminarmente a antecipação de tutela com a reintegração da reclamante

no mério, aleguei não haver justa causa por indisciplina e insubordinação, pois conforme 373-A, inc VI. ela não pode ser submetida a revista íntima.

Não pedi verbas rescisórias, uma vez que a ação segue o rito ordibnário, e não falava exatamente o tempo de serviço ou outros detalhes para se ter o cauculo das verbas rescisórias. Pois se trata de uma ação constitutiva, onde o autor pretende a criação, modificação ou extinção de dada relação jurídica.

Requeri a desconstituição da despedida por justa causa, e atribui valor da causa segundo o CPC, para aduzir os honoários e as custas. A questão não falava do pagamento ou não das verbas rescisórias. E ao meu ver não caberia nenhuma multa, nem tampouco, danos morais, tendo em vista ue não houve dano, e essa questão na justiça do trabalho é muito complexa e tem que haver provas contundentes para caracterizar o dano moral.

Num sei não, foi muito corrida a prova e cansativa, acho que eu precisa de mais tempo, mas vamos lá! não gostei da prova!

David Metzker
Há 17 anos ·
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ae pessoal, tive uma sorte tremenda nesta prova. fiz o curso marcato e no simulado o professor ditou um problema igualzinho, mas igualzinho msm o problema de hj. na correção do simulado tem dano moral por o enunciado nº 15 da 1 jornada da justiça do trabalho ofende o direito a dignidade. Tem topico da CCP e Justiça Gratuita, mas não tem honorarios. reversão para sem justa causa. Art. 373-a, VI. e não tem valor da causa, deixa em branco, mas colocar a frase(da-se a causa o valor de R$...). pode pular linha nesta prova, pois não tinha nada escrito. Nas questões: 1 - coloquei sumula 327. 2 - OJ 357 3 - sumula 386 4 - sumula 364 e art 59, mas dizendo q devia o adicional. 5 - adicional de periculosidade pois devia pleitear a favor de Luiz, percentual de 30%.

Algum comentarios???

David Metzker
Há 17 anos ·
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eu entendo q não cabe reintegração pois so pode reintegração para empregado estável e se tivesse cabimento teria q ser através de tutela especifica, pois é o meio cabível.

Edward_1
Há 17 anos ·
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O correto mesmo, ao meu ver, é converter a justa causa em rescisão indireta por quebra de cláusula legal, a revista íntima, e por consequencia devida todas as verbas rescisórias (aviso previo, saldo de salario, ferias vencidas e proporcional acrescida de 1/3, 13, multa de 40% do FGTS e guias de seguro desemprego), podia pedir também indenização por danos morais e demais pedidos como a notificação da reclamada, justiça gratuita e condençao nas custas e honorários, bem como a produção de provas

Edward_1
Há 17 anos ·
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para completar, podia falar preliminarmenta da CCP e da competencia da justiça do trabalho para processar e julgar o dano moral

Karlinha
Há 17 anos ·
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Olá David Metzker!! A minha peça ficou muito parecida com a sua, só que especifiquei as verbas rescisórias depois da conversão "sem justa causa", assim como o Edwar fez. Pedi a indenização por danos morais,notificação da reclamada, produção de provas. Será que temos chance?

Rafaela
Há 17 anos ·
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Vcs sabem de algum outro blog?

David Metzker
Há 17 anos ·
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karla, acredito q sim...mas eu fiz igual vcs msm..so coloquei na ordem diferente la em cima....rsrsrs fiz a prova identica msm...e o professor Gleibe do Marcato disse q era pra fazer assim. Ele deu o prbblema identico e corrigiu ponto a ponto e fez assim. na prova apenas fiz igual ele falou. os msm fundamentos. nas questões tava vendo q a 4 teria q ser adicional msm pois era dificil acesso e tinha onibus apesar de ser deficiente e não insuficiente....

Karlinha
Há 17 anos ·
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Edward-1, a minha peça ficou idêntica a sua, só nã converti a justa causa em rescisão indireta.

David Metzker
Há 17 anos ·
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na questão 5 eu coloquei q tem direito a adicional de periculosidade, pois a questão pedia para fundamentar como advogado do Luiz...por isso q pedi né......rsrs

David Metzker
Há 17 anos ·
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Karlinha, eu converti a justa causa para sme justa causa, não coloquei rescisão indireta pois ela ja tinha sido demitida....foi o q ensinaram no cursinho.....

Esta pergunta foi fechada
Há 8 anos
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