Vivian_1 | Gama/DF,

Nossa Vivi, vc esta correta!

Acho que caberia redmissão pela ilicitude da demissão!!

Alguem achou algum julgado?

Nunca pode pedir os dois adicionais... ou um ou outro

para ocorrer a rescisão indireta tem que haver cometimento de falta grave do empregador, conforme o art. 483 da CLT

Fernando_1 , a Lei admite que possam haver os dois adicionais, devendo o empregado optar pelo qual quer receber.

Marcel Vasconcelos Lima | João Pessoa/PB,

Ola Marcel, como vai cara?!!!

Entao, RISCO À SAÚDE (insalubridade) entendi, na hora da interpretação, ser diferente de RISCO DE VIDA (periculosidade). E o problema traz somente exposição e risco de saúde!!!!

Abração e fique com Deus!

Fernando.

Tb coloquei insalubridade, será que temos alguma chance? Seus argumentos estão bons, considerando a literalidade da questão. Será que conseguiriamos alguma coisa em um possível recurso?

abraço!

Marcel Vasconcelos Lima | João Pessoa/PB,

Voce esta correto!! Por isso indaguei periculosidade "OU" insalubridade, à escolha do obreiro!!!

Somente levantei a questão se é possivel, no caso em exame, um OU outro, podendo o examinadando escolher e fundamentar conforme acha pertinente!!

Vivian_1 | Gama/DF,

Coloca ai a sua fundamentação juridica para a opção do adcional, nos casos que cabe os dois!!!

Diego_1 | Goiânia/GO,

A questão é bem polêmica, mas estou com esperança pois me explicaram um exemplo que caiu, uns tempos atras, como a mesma finalidade: pegadinha. Na oportunidade colocaram caldeira, todo mundo marcou periculosidade, mas o enunciado deixava claro que o risco era à saude, não à vida.

Nossa... Na peça, acho que fui super bem, pois está de acordo com a maioria, porém nas questões eu fui MUITO mal, errei um monte, não achei oj e algumas súmulas. Quando começei a responder as questões da prova já faltava bem menos de duas horas para o final do tempo. Se eu passar é por milagre. Mas como foi a minha primeira Oab, não tô tão decepcionado. Ahh coloquei adicional de insalubridade, tendo em vista o problema claramente abordar o fato de o empregado estar exposto a inflamáveis NOCIVOS A SAÚDE.

Diego_1 | Goiânia/GO,

A questão é bem polêmica, mas estou com esperança pois me explicaram um exemplo que caiu, uns tempos atras, como a mesma finalidade: pegadinha. Na oportunidade colocaram caldeira, todo mundo marcou periculosidade, mas o enunciado deixava claro que o risco era à saude, não à vida.

Olhe a parti do momento que a empresa mandou ela tirar a roupa já incorreu na art 483 "a" que fala que cabe rescisão indireta em casos defesos em lei e que fere os bons costumes, olhem bem no exato momento da ordem já ocorreu a rescisão indireta, logo a reclamante só pode faze-la depois a sua rescião

Vivian_1 | Gama/DF

De fato, vc tem razão, porém penso que...

a readmissão causaria prejuízo a empregada, tendo em vista que não restabelece o vínculo empregatício nem enseja o pagamento dos direitos trabalhista a época do afastamento, sria um novo contrato de trabalho.

Alfredo Borges Moreno | Curitiba/PR,

Eu fiz ao contrário. Perdi tempo nas questões, e qdo faltava 1:30 para o termino do horário, percebi que me faltavam 2 questoes e a peça......aí já viu, virou correria, e minha peça ficou meio manca....tb é minha 1 prova, e me arrependo de não ter feito cursinho!!!

Art. 193, §2º. Mas na prova coloquei só periculosidade.

Fernando.

Pois é... nós podiamos fazer uma relação dessas questões, ou seja ter argumantação para um possível recurso. Me explica essa questão da caldeira por favor. Abraço!!

Quanto a peça, o pedido era reversão da justa causa em rescisão sem justa causa, já que a empregada não se encontrava mais no emprego. Cabe rescisão indireta quando o empregado está trabalhando e por algum dos motivos do dispositivo legal, poderá pedir a rescisão indireta, caso que foge da questão dada.

Ah! Não sei mais nada! Que prova chata e confusa. Cheia de contradições e pegas. Vou rezar para passar isso sim! Pq ñ quero fazer de novo não! rs...

Diego_1 | Goiânia/GO, assisti um vídeo do Prof. Andre Paes Almeida, que já foi examinador do exame, no qual ele comentou uma questão semelhante que caiu na prova de exame de ordem.

O Problema falava que fulano de tal trabaljava próximo a uma caldeira, e este fato provovaca danos à sua saude.

O pessoal colocou periculosidade, mas erraram. Aí o Andre disse: "sempre que tiver a expressão RISCO DE SAUDE, AGENTES NOCIVOS QUE VÃO AGRADIR SAÚDE, não tem erro, pode ir na insalubridade. Agora se o problema falar em RISCO DE VIDA, aí é periculosidade".

Agora não sei, mas é confuso, e só fui em insalubridde pelo que li no enunciado e lembrei da dica dele.....

Alguem aí fez cursinho e sabe dizer qdo os professores vão comentar a prova?