Exame de Ordem 2008.3 - 2ª Fase - Direito Trabalhista e Processual do Trabalho
Ola futuros Doutores e Doutoras!!
Todos estudando com afinco para a prova de 2ª fase?
Quel tal dividirmos idéias, experiencias e materiais?
[...]
Abraços.
Olá pessoal...
Estou na expectativa... Aqui onde eu fiz a prova confiscaram o meu livro de Direito Material do Sérgio Pinto Martins, porque tinha o modelo de um contrato nele... Argumentei, falei que rasgaria a página do livro, mas não teve jeito... Acho que o nervosismo me atrapalhou muito... =\
Massss... fico na torcida pelo pessoal aqui do fórum, e por mim também! heheheh
Abraço a todos!
Olá galera tbm fiz a prova de domingo 2ª fase trabalhista, será que alguém sabe me dizer como é o critério de avaliação pra peça processual, de quantos pontos eles dividem a peça, acho q fui mal na fundamentação, mas acho q acertei, o endereçamento, a peça, a qualificação, a notificação, as provas e fechamento. Será que deu pra conseguir uns 3 pontos na peça hein? alguem me ajude porfavor!
Diego_1 | Fenando_1
Estamos juntos no recurso caso o gabarito venha periculosidade.
Cassia_1 | São Luís/MA,
Caso a resposta seja mesmo periculosidade, também vou recorrer, discutindo o enunciado!!! Não sei se vão aceitar, mas creio que dá pra ser considerado alguma coisa, principalmente se fundamentarmos bem. Pelo espelho da prova de trabalhista 2008.2, eles atribuiram 0.20 para uma questão que uma examinanda errou o direito, mas no entanto obedecu parágrafos, ortagrafia, etc.
Marcel Vasconcelos Lima | João Pessoa/PB,
O André defendeu periculosidade, mas mostrou não conhecer do enunciado completo da questão. Acho que ele vai concordar com a prova, sempre faz isso. Na prova objetiva ele apontou a anulação certa de 3 questões de direito do trabalho, e a OAB não anulou nehuma delas.
Paciencia.
Pessoal,
Algume sabe dizer qual é a eventual pontuação atribuída ao candidato que obedeceu a estrutura da petição:
Endereçamento, Qualificação das partes, NOme da Peça, Fundamento Legal da Peça, CPP, Notificação (sumula 74), Provas, Pedidos, Valor da Causa, Data, Fechamento de praxe)?
Independentemente de se discutir a tese que ele adotou!!!
Cassia_1 | São Luís/MA,
A fundamentação está mais ou menos neste sentido:
"Por isso, para quem respondeu que o adicional seria de insalubridade e se a banca não aceitar a resposta, existe a possibilidade de recorrer para postular a pontuação da questão, utilizando os seguintes argumentos: que o adicional de insalubridade tem adicionais de 10%, 20% e 40%, conforme o grau de nocividade para a saúde e sua base de cálculo (salário mínimo) está sendo questionada perante o STF, em virtude da Súmula Vinculante nº 4. Sendo assim, o adicional de insalubridade poderia ser mais vantajoso para o empregado, já que a perícia poderia constatar o grau máximo (40%) que incidiria sobre o salário base, uma vez que a Súmula vinculante nº 4 proibe a utilização do salário mínimo como indexador".
Pessoal,
Alguem sabe dizer qual é a eventual pontuação atribuída ao candidato que obedeceu a estrutura da petição:
Endereçamento, Qualificação das partes, NOme da Peça, Fundamento Legal da Peça, CPP, Notificação (sumula 74), Provas, Pedidos, Valor da Causa, Data, Fechamento de praxe)?
Independentemente de se discutir a tese que ele adotou!!!
Preliminarmente, quantas respostas doidas rsrsrsrsrsrsrsrs. Sem falar que o que passa no exame de ordem é sorte e todos sabemos disso, entao fiquem calmos, se a prova de vcs forem premiadas vcs passaram, senao.......
Pelo menos na minha peça respondi:
1)RT; 2)DA AUSENCIA DE SUBMISSAO A CCP (Senao colocar a peça não é aceita, condição da ação); 3)GRATUIDADE DE JUSTIÇA (É direito de todos, uma coisa é ter dinheiro, mais esse dinheiro não é suficiente para arcar com custas judiciais e honorarios advocaticios, entao tem que colocar); 4)DO FATO (Transcrever na integra a questão); 5)DO DESPEDIMENTO ARBITRARIO (SEM JUSTA CAUSA, NAO PEDI REENTEGRAÇÃO (Uma vez, nao ser estavel a empregada e por ter sido quebrado o laço saudavel de trabalho que deve permear uma relação de trabalho); 6)DA MULTA DO 477 (Sem comentários né? AUSENCIA DE JUSTO MOTIVO PARA A DESPEDIDA INDIRETA); 7)AVISO PREVIO (Não foi dado, DESPEDIMENTO ARBITRARIO); 8)FGTS + 40% sobre o montante depositado (Pelo prazo de 05 anos); 9) 13º S + Ferias + 1/3 constitucional integrais e/ou proporcionais (Sem maiores comentarios); 10)Multa do 467; 11)Não entrega das guias de S.D. e FGTS para saque; 12)Pagamento das verbas incontroversas na 1ª oportunidade à justiça do trabalho; 13)Pedidos: Citação da ré, pena de confesso fático e revelia, condenação das verbas expostas a priori, condenações, como sucumbenciais,; 14)Protesta por provas mais especificadamente.........................; 15) Valor da causa R$ 50.000,00 (para estabelecer o rito ordinário e alçada); 16) Pede e Espera Deferimento; 17)Local e data; 18)advogado e oab.
Essa foi minha peça, no meu entender nao cabia pedir reentegração, pois a mesma nao detinha estabilidade!
1) Questão: Era preclusao da parte ex-adversa, uma vez que nao existe previsao legal para exceção de pre-executoriedade. Como diz a lex, nao se pronunciando a parte para deliberar sobre o montante da execução, o auxiliar do juizo calculará!;
2) Questão: Era tempestivo, uma vez que é suficiente para a interposição de RR documento que comprove a lesao a CF, sem falar que a ata fora PUBLICADA;
3) Questão: Tem vinculo empregaticio (Sumula386 tst e 3 da clt), sem maiores comentarios;
4) Questão: É óbvio que nao assiste razao aos empregados, uma vez que a lei e as sumulas sao expressas, AUSENCIA DE TRASNPORTE PUBLICO, o que nao ocorria, havia transporte publico DEFICITARIO, mais tinha! Senao imagina a insegurança juridica. Todos que nao tem um onibus publico de qualidade pedira horas in itinere!;
5) Questão: Cabe tanto insalubridade quanto periculosidade, uma vez agentes nocivos (Insalubridade 40%, haja vista de bastante risco a saude, na questao dizia), e proximo ao abastecimento dos avioes (periculosidade 30%). Porem, a resposta que coloquei foi insalubridade 40%, haja vista a exposição de agentes nocivos a saude de risco demasiado! Ademais, ele estava PROXIMO e nao em contato direto!
Muito Obrigado e boa sorte para nós. Tomara que nossas provas sejam sorteadas para a correção, pois tenho informação que nao corrigem todas as provas somente algumas!
Abraço.
[email protected] Araruama - R.J., Aos 02/03/09
Preliminarmente, quantas respostas doidas rsrsrsrsrsrsrsrs. Sem falar que o que passa no exame de ordem é sorte e todos sabemos disso, entao fiquem calmos, se a prova de vcs forem premiadas vcs passaram, senao.......
Pelo menos na minha peça respondi:
1)RT; 2)DA AUSENCIA DE SUBMISSAO A CCP (Senao colocar a peça não é aceita, condição da ação); 3)GRATUIDADE DE JUSTIÇA (É direito de todos, uma coisa é ter dinheiro, mais esse dinheiro não é suficiente para arcar com custas judiciais e honorarios advocaticios, entao tem que colocar); 4)DO FATO (Transcrever na integra a questão); 5)DO DESPEDIMENTO ARBITRARIO (SEM JUSTA CAUSA, NAO PEDI REENTEGRAÇÃO (Uma vez, nao ser estavel a empregada e por ter sido quebrado o laço saudavel de trabalho que deve permear uma relação de trabalho); 6)DA MULTA DO 477 (Sem comentários né? AUSENCIA DE JUSTO MOTIVO PARA A DESPEDIDA INDIRETA); 7)AVISO PREVIO (Não foi dado, DESPEDIMENTO ARBITRARIO); 8)FGTS + 40% sobre o montante depositado (Pelo prazo de 05 anos); 9) 13º S + Ferias + 1/3 constitucional integrais e/ou proporcionais (Sem maiores comentarios); 10)Multa do 467; 11)Não entrega das guias de S.D. e FGTS para saque; 12)Pagamento das verbas incontroversas na 1ª oportunidade à justiça do trabalho; 13)Pedidos: Citação da ré, pena de confesso fático e revelia, condenação das verbas expostas a priori, condenações, como sucumbenciais,; 14)Protesta por provas mais especificadamente.........................; 15) Valor da causa R$ 50.000,00 (para estabelecer o rito ordinário e alçada); 16) Pede e Espera Deferimento; 17)Local e data; 18)advogado e oab.
Essa foi minha peça, no meu entender nao cabia pedir reentegração, pois a mesma nao detinha estabilidade!
1) Questão: Era preclusao da parte ex-adversa, uma vez que nao existe previsao legal para exceção de pre-executoriedade. Como diz a lex, nao se pronunciando a parte para deliberar sobre o montante da execução, o auxiliar do juizo calculará!;
2) Questão: Era tempestivo, uma vez que é suficiente para a interposição de RR documento que comprove a lesao a CF, sem falar que a ata fora PUBLICADA;
3) Questão: Tem vinculo empregaticio (Sumula386 tst e 3 da clt), sem maiores comentarios;
4) Questão: É óbvio que nao assiste razao aos empregados, uma vez que a lei e as sumulas sao expressas, AUSENCIA DE TRASNPORTE PUBLICO, o que nao ocorria, havia transporte publico DEFICITARIO, mais tinha! Senao imagina a insegurança juridica. Todos que nao tem um onibus publico de qualidade pedira horas in itinere!;
5) Questão: Cabe tanto insalubridade quanto periculosidade, uma vez agentes nocivos (Insalubridade 40%, haja vista de bastante risco a saude, na questao dizia), e proximo ao abastecimento dos avioes (periculosidade 30%). Porem, a resposta que coloquei foi insalubridade 40%, haja vista a exposição de agentes nocivos a saude de risco demasiado! Ademais, ele estava PROXIMO e nao em contato direto!
Muito Obrigado e boa sorte para nós. Tomara que nossas provas sejam sorteadas para a correção, pois tenho informação que nao corrigem todas as provas somente algumas!
Abraço.
[email protected] Araruama - R.J., Aos 02/03/09
