Aqui no Paraná os professores falam que tem q colocar .. pq não ganha nota.. mas se eles pontuarem vc perde....

Ow angélica tomara!!!

Mirian foi exatamente o q os professores falaram, no que tange a submissão á Comissão de Conciliaçao Prévia

Axo q é periculosidade pq ele tava em contato c inflamaveis entaum é periculosidade

Na peça, pedi reversão da dispensa com justa causa em dispensa sem justa causa; não pedi danos morais pois não houve a revista, ou seja, não houve dano a ser indenizado (pelo menos foi o que eu entendi). Nas questões: 1. Súmula 114 do TST 2. OJ 357 do TST 3. Súmula 386 do TST 4. Súmula 90, II e III, do TST 5. Adicional de Periculosidade, Súmula 361 do TST e Súmula 364 do TST

Reclamação Trabalhista com rescisão indireta e dano moral

Pois é silvana,foi o q eu pensei

entendi que a questão falava de periculosidade, já que citou combustível de avião.

gente eu coloquei assim valor da causa ... eles mandaram usar ... fiquei com medo de colocar outra coisa. credo que pavor essa prova!!!...

Eu num coloquei rescisão indireta nao. Pq n tinha nenhuma alínea do art 483 q previa essa possibilidade, a alínea "e" é referente somente a palavras proferidas pelo Empregador q ocasionar calúnia, difamação ou injúria.

Axo q n é rescisão pq a despedida ja tinha sido efetivada c justa causa entaum devia pedir e reversão p despedida indireta pq n caracteriza insubordinação

Alguém sabe dizer se perde muitos pontos por ter esquecido de colocar o tópico do valor da causa?

Gente pq rescisão sendo que o contrato ja estava rescindido???

Nos cursinhos aqui de Curitiba os professores orientam a sempre abrir o tópico da Comissão de Conciliação Prévia, sendo que, se o problema não falar nada, só devemos dizer que o art. 625-D foi observado pela parte.

no curso que fiz o professor orientou que o melhor não era colocar que submeteu a CCP pois o enunciado nao comentou nada

Silvana eu tambem nao coloquei submissão...

Mas houve o dano patrimonial por ficar sem o seu emprego e ´salario

Pedidos, Justiça gratuita; Verbas rescisórias; Indenização por dano moral; Notificação; pagamento das verbas na 1 audiencia; produção de provas condenação em custas e honorarios

exatamente ... acho que é coisa do paraná então ... colocar sempre Submissão é CCP

Eu coloquei periculosidade - art. 193 §1º e súmula 364, TST, mas não tenho certeza!!

Não é rescisão indireta, pois ela foi demetida POR JUSTA CAUSA...