Paulo, sendo maior de 16 anos vc pode trabalhar mesmo sem ser menor aprendiz, mas sua contratação deve ser assistida por seu responsável legal (pai, mãe, avós, guardião judicial). Preciso de uma basi jurídica qual CLT

Contato (22)9 9941-9433 preciso saber qual é o artigo da lei

Art 402 a 441 da CLT

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del5452.htm

Só pra ficar claro, a afirmação " a idade mínima para a celebração do contrato de trabalho é de 18 anos de idade". Está incorreta?

Bom eu tenho 17 anos faço 18 anos daqui 6 meses , trabalho como telemarketing à 1 ano e 1 mes , um ano trabalhei como estágio na mesma empresa depois me efetivaram pelo fato de meu contrato de estágio ter acabado , então me efetivaram mesmo estudando, final do ano chegou e eu repeti de série o último ano 3* , quero saber se eu contínuo com carteira registrada ou sou mandada embora ?

tenho uma filha de 13 anos fata 14 junho ela ja pode trabanhar ante de completar 14 ano como menor aprendizem centro comercial como ofice boy ou girl

cade a resposta

minha filha tem13 anos faz 14 anos em junho deste ano pode trabalhar com menor aprendiz ja como o mes que vem

A senhora não precisa repetir a pergunta, mesmo porque a resposta é óbvia. Sua filha só pode trabalhar como menor aprendiz a partir dos 14 anos. Ou seja, faz 14 anos hoje a manhã já pode, ontem não poderia.

Oi Meu Nome é Lays Queriar Saber ser eu posso trabalha Com Capiroska , Eu Sou de menor Vou fazer 17 Esse anos