Quem está afastado por Auxílio Doença pode trabalhar?
Olá! Se uma pessoa estiver afastada por auxílio doença, por fratura de tornozelo, ela pode trabalhar em uma função a qual ficará sentada, com uma carga de seis horas diárias? O que aconteceu foi o seguinte, tive uma fratura de tornozelo e na época eu não estava trabalhando, mas o último emprego tinha sido há menos de seis meses. Consegui o auxilio doença e um ano depois me chamaram para trabalhar em uma empresa, durante seis horas e não fui registrada. Agora me dispensaram, um ano depois, e não estão querendo me pagar férias, 13° salário, nem aviso prévio, alegando que eu não tenho direito, pois estava afastada, sem registro e não poderei reclamar na justiça trabalhista. Caso eu venha a reclamar, terei ainda que responder um processo criminal, já que eu estou recebendo auxílio do INSS e não posso trabalhar ainda. Isso que me foi informado na empresa, confere? Antes do acidente eu era consultora de RH e trabalhei nessa empresa como Coordenadora de DP. Att.
Bom dia Sofri uma entorse de tornozelo dia 29 de janeiro de 2017, no dia 30 fui ao ortopedista que ao ver o resultado do raio x, disse que seria necessário imobilizar o pé com gesso e permanecer em repouso por seis dias, passado esse período retornei ao médico para remoção do gesso e o mesmo solicitou uma ressonância visto que o tornozelo continua inchado e doendo, recebi o resultado do exame e pelo que entendi deu ruptura parcial de ligamento lateral, amanhã (13/02) tenho retorno com o médico para o resultado da ressonância, ao que entra minha duvida: estou com férias agendada para 01/03/2017 até 30/03/2017 irei emendar o Carnaval portanto meu último dia útil de trabalho será 24/02/2017, e tenho viagem comprada já a mais de 5 meses para o dia 27/02 até 03/03 Depois outra viagem dia 04/03/2017 até 11/03/2017 Depois dia 14/03/2017 até 28/03/2017, diante dessa lesão no tornozelo se o médico disser que meu caso é afastamento para cirurgia ou recuperação, é esse prazo de afastamento se estender após o dia 27/02 eu posso realizar minhas viagens mesmo que por lei não sejam computadas férias e sim afastamento médico? Ou eu estaria errada visto está afastada? Terei algum prejuízo trabalhista nisso? Já conversei com uma amiga advogada e a mesma disse que o afastamento me impede de trabalhar e não de viajar. Gostaria de confirmar essas informações. Desde já mto grata.
Estou afastado do meu trabalho Pq tive um assistente de trânsito e fraturei o pé já vai fazer 2 anos e estou de benefício INSS, só que a empresa que eu trabalho há mais de 7 anos fechou as portas e todos os funcionários estão na justiça, eu queria saber se eu posso entrar na justiça contra a empresa mesmo estando de benefício no INSS?
