bom dia ursula fenix a empresa me chamou para falar sobre minha rescisao e me pediu para eu levar documentos sobre o processo contra o inss. pois la na empresa eles nao tinham nada. nem sabiam que o perito tinha ido la fazer a pericia pode uma coisa dessa. tiraram xerox dos documrntos que eu tinha e disseram que iam analisar e que a semana que vem entram em contato comigo. oque vc acha de tudo isso.

Em se tratando de doenca profissional a empresa possivelmente vai te reintegrar. O que ocorre eh os salarios somente sao pagos quando retornares do INSS, ou seja, quando cessar seu beneficio voce retornara a funcao. Nesse sentido, o seu contrato de trabalho esta suspenso e no caso de despedida sem justa causa, voce tera direito a ser indenizada pelo periodo estabilitario. Ao que parece, a reclamacao trabalhista tem grande chance de exito, inclusive se cumulando com pedido de danos morais pela despedida arbitraria em momento de dificuldades...boa sorte!

oi ursulafenix estou aguardando seu comentario.

Parece-me, Rosangela, que a intenção deles é de fato cumprir a Lei diante do fato de guardar a enfermidade nexo laboral, portanto, lhe reintegrando ao emprego.

Caso vc tenha laudos que confirmem tratar-se de doença laboral e seu ex empregador não lhe reintegrar, vc fatalmente irá conseguir isso na justiça, fique tranquila. Caso eles ofereçam a reintegração (voluntariamente ou obrigados por ordem judicial) vc pode ou não aceitar retornar ao serviço, mas caso não aceite nada poderá exigir indenização pelo tempo de estabilidade.

Te desejo sorte e muita felicidades! Um excelente 2013 com muitas vitórias!!!!

boa tarde ursulafenix estou aguardando a empresa me reintegrar.vc poderia me dizer quanto tempo eles tem para fazer isso.

Não há uma previsão certa de tempo. Creio que vc terá de agir se o prazo que lhe foi dado não retornar uma solução.

boa tarde insula fenix gostaria que me tirasse mais esta duvida a empresa diz que ate essa semana entrava em contato comigo e ate agora nada. devo aguardar mais um pouco. e esses dias eles vao me pagar caso venham me reintre gar.

Eles tem de lhe reintegrar. Caso não o façam a justiça faz, e somente na oimposibilidade ou não desejar lhe reintegrar é que se fala em indenização.

Ligue para eles na próxima semana.

0i ursula boa noite nao e indenizacao que estou me referindo e sim esses dias pois como vc sabe meu aviso terminou dia 02-01-2013.

Pessoal parabéns.

valeu a pena entrar no site, a essa hora e seguir as lúcidas, sensatas e brilhantes orientações dadas por todos os consultores à consulente Rosângela até o momento.

Um próspero Ano Novo a todos!!

Abrc. Lene

Eles não podem ser obrigados a pagar pelos dias em que não houve prestação de serviço. Tal determinação somente acontece (e nem sempre acontece) por força de sentença judicial.

boa noite ursula fenix aguardei ate a data de hoje e nao me retornaram. ligo na empresa e nao me atendem. resolvi e entrei com acao trabalhista oque vc acha. fico aguardando sua resposta.

Tentou falar com aquele advogado? Dê uma última e derradeira chance. Se nada resolver, então, parta pra briga.

Boa sorte!!!

e ursula fenix falei com o advogado e ele tbm me aconselhou a entrar na justica. pois nao posso ficar aguardando a vontade deles. so queria que me informasse se demora muito para eu pelo menos receber a minha rescisao.

boa tarde ursula tire mais essa duvida conversei com meu advogado so que ele me falou que vai entrar com o processo contra a empresa mais nao vai pedir minha reintegracao. pois se eu pedir minha reintegracao depois de 3 meses a empresa me manda embora e eu depois nao posso entrar com processo pleitiando minha indenizacao. isso e correto.

É uma manobra, Rosangela. De repente cola e o advogado deles não se toque que podem oferecer a reintegração, ou pode tmb eles mesmo não a quererem.

O tempo do processo vai depender do forum, tem uns que andam mais rápido (menos volume de trabalho) e outros nem tanto (abarrotado de trabalho). O prazo médio varia de 6 meses a 1 ano. Pode ser mais rápido, mas tmb pode demorar.

Não se fixe nisso. Manda bala!!!!!

Boa sorte!!!

oi ursula cada vez fico mais confusa estou doente fui demitida e ate meus direitos recisorio tenho que brigar na justica e certo isso. e o advogado que me referi e particular oque entrou com o processo contra o inss.

ola insula fenix me responda por favor. o advogado me disse ou eu entro na justica pedindo minha reintegracao ou minha indenizacao. pois as duas coisas nao pode oque vc me aconselha a fazer.estou desesperada e com muita raiva adquiri a doenca trabalhando fui demitida e agora ate meus direitos recisorios tenho que brigar na justica para poder receber.

Rosangela, a obrigação do empegador é reintegrar. Caso se negue ou não possa, então eles tem de indenizar.

MAs se vc está acionando o INSS é porque não estava em condições de ser desligada, portanto, seu contrato NÃO PODERIA ter sido rescindido. O correto é seu contrato voltar a valer, ficar suspenso, e vc em licença pelo INSS.

boa tarde insula fenix vou te explicar quanto ao inss entrei com a acao e ganhei nas duas instancia.50 por cento do meu salario todo mes pois ficou comprovado pelo perito que adquiri adoenca devido ao meu trabalho.quando fui demitida eu estava trabalhando eu nao estava afastada.agora eu quero saber se eu brigar pela reintegracao e eles aceitarem depois eles podem me demitir novamente.pois estou achando que meu advogado nao quer pedir a minha reintegracao e sim a indenizacao pois ele diz que e muito alta.