Cabeleireiro prestador de serviços - vínculo empregatício?
um cabelereiro que presta servico e trabalha somente comissionado e com comissoes diarias tem direitos trabalhista! como ferias e oras extras e etc...esses direitos poderam ser cobrados na justico mesmo o cabereiro sabendo que e prestador e comissionado!
Bom gente todos nos sabemos que pode dar vinculo ou não depende dos fatos que cada advogado apresente ou seja o cara tem que ser bom Todos sabemos também que não da para receber 50% dos donos de salões mais férias tesimo terceiro horas extras etc. tudo que deveria ser de direito Infelizmente no nosso pais a única coisa q fazemos e pagar impostos isto mesmo somente impostos carro colega de trabalho se você quer todos este direitos a conta e simples
Tudo que for registrado temos que pagar 8% FGTS 8% GPS mais férias décimo terceiro
E claro o FGTS voce vai receber quando comprar uma casa e os 40% se for demitido. Se você morrer você perde Gps e a sua garantia de aposentadoria ou eventual afastamento qualquer autônomo pode pagar
Vamos às contas de um salário de 1000 ao mês
1.000 vezes 12 meses = 12.000 dividido por 14 salários os 12 meses mais as férias e décimo terceiro = 857,14 menos os 16%do FGTS e GPS = 720,00
Isto mesmo -280,00 por mês voce deixa de receber a vista para receber futuramente
Então dos 50% que nos recebemos tínhamos de receber 22% isto mesmo 28% esta nossa conta
Agora voce escolha receba agora os 50% ou recebas os 22% agora e os 28% futuramente sem juros sem correção nada
A conta do patrão 4% cartão de credito 4% imposto do bruto ou 8% dos 50% da parte dele + água, luz, que sabemos que custa muito, aluguel do prédio, conta telefone, recepcionista assinatura de revista etc. o lucro se tiver tudo redondo fica em torno de 10% mais a dor de cabeça de agüentar nos na cabeça que não somos fácil nos cabeleireiros manicuras etc.
Fora estes custos, sabemos q 10% a 20% de quem trabalham em salão leva os patrões na justiça pedimos 100% de férias 13 etc. trabalhamos. Se trabalhamos 1 ano e temos um ganho médio de 1000 pedimos na justiça 20.000 30.000 Qualquer advogado vai pedir isto, e vai te falar que você vai ganhar o processo que você é o cara, não podemos nos esquecer é o trabalho deles.
Vamos por na balança, tive emprego o recebi me ajudo eu o ajudei aceitei receber 50% e pronto.
Cabe a honestidade de cada um quer ser sacana então entra na justiça e corra o risco de ganhar se não vai trabalhar e ser feliz
Com tudo isto vou ficar como funcionário se um dia eu virar sacana levo meu patrão na justiça kkkk
A justiça é provas e provas e bons advogados.
Ficaremos discutindo aqui ate que criem uma lei para nos regularizarmos
olá dr Guilherme , sou funcionária de um salão de cabeleireiro ,temos um contrato fictício de registro , carteira assinada , mas não recebemos nada ,temos uma comissão de 45 %sobe o que trabalhamos , foi um acordo que aceitamos para ter outros beneficios ,nosso pagamento se divide em um vale dia 25 e restante dia 10 de cada mês , o vale do dia 25 cada funcionário determinava quanto gostaria de receber , nesse mês fomos pegos de surpresa , a regra agora é que poderemos receber somente 40% daquilo que temos na casa , sabemos que esse contrato não existe , e eles querem provar p/ nós que estão com a razão , não posso sair do emprego agora pois estou gestante , há algum fundamento nessa nova ordem ?desde já muito obrigada . neuza souza
Trabalho em um salão de beleza em São josé dos Campos. Bom nem sei como começar pois é muito complicado esse salão, existem dois donos a Janaina e o Dinho eles são irmãos, bom 1º eles cobram dos funcionários metade do salário do auxiliar, 2º eles nos cobram 1 real por toalha usada nos nossos clientes, 3º existem taxas das maquinas de cartões e essa taxas são cobradas dos profissionais, 4º a porcentagem que eles pagam não condiz com os de nenhum salão de são josé dos campos, para corte e escova nós ganhamos 45 % e mais os descontos das maquinas de cartões que é cobrada de nós e os demais serviços 50% com descontos de produto toalha e as taxas de cartões, 5º Temos que cumprir horários 9 horas por dia. 6º as manicures tem que fazer a faxina do local de trabalho delas com produtos de limpeza comprado por elas mesmas. E Pra completar eles se sentem no direitos de nos maltratar perto dos clientes e ate longe deles oque eu posso fazer quais são os meus direitos?
Dr. Guilherme, percebi que você é muito requisitado por aqui e não é atoa, tem uma sabedoria e conhecimento muito bons. Peço por favor, que analise meu caso: jus.com.br/forum/228323/teletrabalho-e-um-caso-dificil-de-se-resolver/ Se tiver disposição e tempo para isso, claro.
Já faz +1 mês que coloquei a questão e ninguem respondeu.
Se algum outro advogado puder me orientar também, agradeço.
Muito Obrigado. Rodrigo
acompanhando o raciocinio pelo meu caso que não é de cabelereiro,trabalhava como representante comercial de um escritorio de despachante,tenho cópias de cheques de clientes,copia de contrato social da empresa em meu poder,fichas de controle isso tudo pode ser usado como prova pra provar vinculo ou até mesmo testemunho de clientes(já que a unica testemunha que tenho que trabalhou no escritorio alega falta de tempo para ir testemunhar(ela pode ser convocada?)
Olha o que uma jurisprudencia no site http://tst.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/ encerrou o caso como não reconhecimento de vinculo empregaticio :Como bem observou a r. sentença de origem: ‘... empregado no exato termo da palavra não necessita levar seu próprio material de trabalho, não necessita angariar clientes e nem tampouco recebe 50% dos valores pagos à empresa, eis que o risco do negócio pertence ao empregador ou contratada (sic) ajudantes para executar seu próprio trabalho’ (fl. 182).
Sou cabeleleira e nao trabalho com carteira assinada pois minha patroa diz q somos predtadoras de servico mais agente tem hora certa p entrar nao pode faltar nao temos horario de almoco ,e ainda temos q limpar o salao e sem contar q naum temos copa nem banheiro so os das clientes nao temos direito.a geladeiras o q fazer nesse caso e eu me operei agora passei um mes em casa dem receber nada .aguardo resposta obrigada
Sou cabeleleira e nao trabalho com carteira assinada pois minha patroa diz q somos predtadoras de servico mais agente tem hora certa p entrar nao pode faltar nao temos horario de almoco ,e ainda temos q limpar o salao e sem contar q naum temos copa nem banheiro so os das clientes nao temos direito.a geladeiras o q fazer nesse caso e eu me operei agora passei um mes em casa dem receber nada .aguardo resposta obrigada
Sou cabeleleira e nao trabalho com carteira assinada pois minha patroa diz q somos predtadoras de servico mais agente tem hora certa p entrar nao pode faltar nao temos horario de almoco ,e ainda temos q limpar o salao e sem contar q naum temos copa nem banheiro so os das clientes nao temos direito.a geladeiras o q fazer nesse caso e eu me operei agora passei um mes em casa dem receber nada .aguardo resposta obrigada
Boa tarde doutor,
Tenho uma barbearia, e nela dois barbeiros porém nenhum deles eu assino a carteira porém eles me apresentam todo final de mês uma nota fiscal de serviços pois ambos tem uma empresa aberta como prestadores de serviços, eles atuam somente nesta barbearia e ganham 50% de cada procedimento realizado dentro dá barbearia, como eu poderia me resguardar para evitar uma possível ação trabalhista no futuro,
Fico no aguardo.
Att. Rorigo Palmeira