Luciana, vc pode sempre pode se demitir, é direito seu.

Mas faça direitinho, escreva a carta de demissão, tire copia, date e assine as 2. A original vc entrega ao patrão, na cópia vc pede que ele assine dando como recebido. Na carta vc deixe claro se vai ou não cumprir o aviso prévio a que está obrigada, se não cumprir vc pode ter descontado 1 mês de seu salário

quantostempo tem de estabilidade apois licendia maternidade

Bom dia tive minha bebê dia 18/05 como me afastei antes tive que voltar dia 28/08 e fui dispensada Qto tempo de estabilidade tenho de direito?

Apenas 5 meses a contar do parto.

Olá, entrei de licença maternidade no dia 06/04/2015 e ganhei bebê no dia 20/04, voltei a trabalhar no dia 04/09 e eles me demitiram no mesmo dia, está certo o que eles fizeram?

Tá certo não. Sua estabilidade vai até dia 20/09.

Bom dia, fui demitida antes do bebe ter cinco meses. quais direitos ainda tenho a receber ?

Apenas os dias restantes da estabilidade, fora os previstos na rescisão..

Fui demitida 1 dia antes de acabar a estabilidade de 5 meses após ter bebê. Como devo proceder nesse caso?

Jussara, nada impede de que vc receba o comunicado da dispensa 1 dia antes do fim da estabilidade, vc irá receber por esse 1 dia, o aviso começa a contar no dia seguinte a ele.Só isso.

Eu fazia parte de um contrato q acabou e a empresa demitiu todos os funcionarios mais eu fiquei porqur tava gravida agora voltei da licença maternidade eeles querem q eu va ajudar o pessoal do rh isso ta certo ou eles podem me liberar ja q o cargo q fui contrada n existe ?

Qual o cargo/função para o qual foi contratada?

consultor comercial vendas externas eles me colocaram no rh pra auxiliar eles so q nao Tem muita coisa pra fazer la aí o pessoal fica perguntando aos outros setores se querem minha ajuda isso me faz sentir mal

Querida, eles estão proibidos por lei de lhe demitir, como sua função não era especifica, eles tem (e podem) de lhe dar uma ocupação. Naturalmente que quando tiver pouco ou nada a fazer alí, que se busque em outros setores tarefas a cumprir. Aliás, vc mesma poderia ser prestativa e oferecer seu tempo para ajudar os colegas, assim, todos juntos irão manter a empresa funcionando e todos terão salário ao fim do mês, melhor do que ajudar a crise a acabar com mais essa empresa, e todos estariam na rua da amargura porque o governo não tem dinheiro para dar seguro desemprego para todos, e mesmo que ganhassem, como iam viver dali a 6 meses?? Acha que o Brasil está melhorando?? Ele cresce com o rabo do cavalo!! Estamos na pior crise que já vista neste pais!!!! Se atualize!

Aproveite para mostrar que vc é prata da casa, coisa valiosa, mesmo grávida vc se interessa pela empresa, quem sabe assim eles lhe mantenham mesmo depois da licença maternidade?? Vc já viu o indice de desemprego das trabalhadoras pós licença maternidade?? Pois é!! Seu filho vai ter de comer amanhã, ano que vem, e depois e depois.....Pense nisso.

ja voltei da licença maternidade eles so estao esperando minha instabilidade acabar pra demitir

Então, não há nada que se possa fazer quanto a isso.

Boa sorte

obrigado

você pode titat outrabduvida

vc pode tirar outra suvida?

Sim, diga lá, Tamara!!