quais o direito trabalhista para quem trabalha em cooperativa , quando ela e demitida

Olá, trabalhei 8 mêses em uma empresa e pedi demissão pq arrumei outro emprego melhor, não recebi nada pq descontaram do aviso prévio os meus proventos que foi dias trabalhados e férias proporcionais, como arrumei outro emprego não tinha como cumprir aviso, mesmo assim podem descontar o aviso prévio???

Prezados,

Estou querendo solicitar demissão do meu trabalho em 22/03/2009, porém, eu recebo meu salário a cada 15 dias, ou seja, dia 20 tenho adiantamento e dia 05 recebo o restante do mesmo. Neste periodo vou fazer 1 ano e 10 meses de carteira assinada, e possuo 3 meses como estagiária. Sendo que na minha carteira de trabalho já houve 2 alterações salárial, sendo a ultima no valor de R$ 650,00. Gostaria de saber, o que irei receber de direito? Nunca recebi o FGTS. Pretendo pagar o aviso prévio!

ola... estou com duvidas. trabalho na empresa desde 01/02/2007. pedi demissao. assinei o aviso previo de 30 dias. data do aviso 25/02/2009. so que eu consegui um estagio e precisaria ser liberado faltando 7 dias para completar os 30 do aviso. Quanto sera descontado do meu acerto, eu vo pagar multa por nao trabalhar esses 7 dias? salari R$ 465,00

obrigado desde agradeço

Oi, eu pedi demissão do serviço com 5 meses de empresa, e agora estou cumprindo o aviso, eu devo trabalhar somente 6 horas por dia ou as 8 horas normais?

Ola bom dia! Trabalhei em uma empresa como auxiliar de escritório por tres meses com carteira assinada,ja tinha trabalhado quatro meses sem registra a carteira, isso dar direito aos meses de experiencia. Fui demitida sem justa causa, e sem cumprir aviso. Fui receber me falaram que eu nao tenho direito ao aviso previo, me falaram que é porque estou registrada como se ainda estivesse em experiencia,se eu ja estou na empresa a sete meses contando com os mese que nao estava registrada a minha carteira, eu aindo estou em experiencia? Minha duvida é: eu tenho direito ao que? quem esta trabalhando dentro dos meses de experiencia se for demitido sem justa causa nao tem direito ao aviso previo, caso nao tenha cumprido? Faço Ciencias contabeis estou no segundo período, eu falei que os calculos estava errado, nao acreditaram em mim. Me ajuda a resolver isso. Obrigado e um bom dia.

Comecei a trabalhar na empresa fazem 11 meses,com carteira assinada fazem 6 meses...pedi demissão e estou cumprindo o aviso prévio de 30 dias... o que eu irei receber quando eu sair?

Obrigada!

Boa tarde! Pedi demissão estava cumprindo o aviso quando comecei em outro emprego, entregeuei a empresa uma carta para que me liberassem do aviso, tenho 5 meses nesta empresa, oque tenho a receber?

Boa tarde! Admiti uma empregada doméstica em 20/08/2007. Em 06/04/09 a mesma pediu demissão. Em 13/04/09 dei por encerradas suas atividades em minha residência e lhe paguei o que era devido. A empregada doméstica está reclamando que teria direito a receber o aviso prévio idenizado. Isso procede? Mesmo sendo ela a pedir demissão, eu tenho que pagar o aviso prévio? Obrigada.

Boa tarde!!!

Gostaria de saber, como proceder no caso: Estou saindo de onde trabalho, para um empresa melhor, porém minha carteira está cheia, e a outra leva 15 dias para ficar pronta. Existe um outro documento a ser assinado enquanto a outra carteira fique pronta e eu não perca a vaga de emprego?

bom dia,vou pedi demissão hoje(27/05/2009) mas quero trabalhar ate o dia(31/05/2009),isso cabe a mim decidir ou o empregador,e se eu vou ter que pagar o aviso prévio?

vou pedi demissão hoje(27/05/2009) mas quero trabalhar ate o dia(31/05/2009) isso cabe amim ou o empregador resolver,e se vou ter q pagar o aviso prévio?

Olá, Tenho uma dúvida e queria que algúem me ajudasse! trabalho em uma empresa há 12 dias e recebi uma proposta melhor de outra . Se eu pedir demissão da atual terei que pagar meu aviso prévio ,já que não irei cumprí-lo?

Obrigado.

ola trabalho em uma empresa a 3 anos ate hoje só tirei uma ferias , tem 2 vencidas vou pedir demissão amanhã gostaria d saber quais são meus direitos nesse caso , salario do mes pois ja tem uma folha d ponto fechada as duas ferias e se tem alguma multa a ser paga por ter duas ferias vencidas , 13 proporcional e ferias proporcional , e como fica o fgts , e se tenho q cumprir o aviso s é que tem

Assinei meu aviso previo ontem, pois a escola em que eu trabalho diz que estou sem condiçoes de trabalho. Faço tratamento de depresão a 1 ano e cada vez estou pior. Gostaria de saber se mesmo tendo assinado o aviso posso dar entrada no auxilio doença.

Olá!

Minha situação é a seguinte: comecei a trabalhar em uma escola particular como professora em janeiro. + ou - na metade de maio fui chamada para assumir um cargo público na prefeitura, e assim que fiquei sabendo informei verbalmente aos meus superiores minha situação. Dia 1 de junho fui convocada para fazer a atribuição da prefeitura, e no dia seguinte fiz o exame médico. No dia 2 informei a coordenação da escola que preciso assumir o cargo na prefeitura dia 10 (havia recebido esta informação no dia anterior), a coordenação fez um registro da informação e eu assinei. Vou entregar a carta de demissão na segunda dia 8 e vou trabalhar até o dia 9. De acordo com os meios legais, a escola pode descontar o aviso prévio?

oi eu trabalhei numa casa por 7 meses e pedi demissão, ela fez eu escrever ua carta a punho que eu pedi a demissão, e não quis que eu pagasse u aviso, no que tenho direito? o 13° e férias né?

Olá

estou com uma dúvida e se alguém puder me ajudar agradecerei. Trabalhei por três meses em um escritório, no 90º dia que acreditava eu ser o período de experiência avisei que não iria mais porque havia recebido uma proposta de outra empresa. Em minha carteira de trabalho não constava nada referente ao período de experiência, mas por consideração fiquei mais uma semana, ou seja descaracterizando o caráter de experiência. Após essa uma semana mandaram fazer minha rescisão como pedido de demissão sem justa causa e com aviso prévio indenizado, não liguei porque pago para não me estressar, mas depois de tudo isso me ligaram para ir fazer o acerto e lá me informaram que eu devia para a empresa 158,00. É certo que o funcionário se não cumprir o aviso prévio deve pagar, mas a contabilidade da empresa onde trabalho agora me disse que eles não poderiam me cobrar isso, mesmo se o valor do que eu tinha para receber referente aos 3 meses de trabalho fosse menor que o valor que deveria pagar de aviso prévio, que a rescisão deveria vir zerada e não eu ter que pagar essa diferença de valor.

Alguém poderia me responder o certo nesse caso??

Grata

Fui admitida em 09/03/2009 e pedi minha demissão para o dia 28/12/2009, sendo que a empresa está me devendo as horas extras feitas no mês de novembro que totalizam 23 horas de trabalhos extras e mais 6 horas feitas no mes de dezembro, meu salário é de 918,00. quanto irei receber ? Agadeço a ajuda de vcs !

Olá , Gostaria de saber quais meus direitos , tenho 18 anos e trabalho em uma empresa textil a 5 meses e 15 dias , mas nos ultimos 15 dias estive e permaneço em exames e tratamentos para descobrir um problema gastrico muito serio , estou com anemia profunda e desidratação em nivel 3 , e não posso ingerir alimentos salgados , com fermento ou quaisquer tipo de comida requentada ,o que impossibilita meu trabalho já que levo ao servisso todos os dias comida para esquentar no horario de almoço , causando após o mesmo forter vomitos , e desmaios ... afinal gostaria de saber quais meus direitos pois não tenho mais condições de trabalhar , e se pedir as contas nao terei como financiar o tratamento medico . Estou aflita pois não vejo saida em nenhuma das direções , ao final se necessitar retirar as contas do servisso , o patrão podera exigir que eu pague o aviso previo , e se eu não pagar por motivos de doença ele poderá me cobrar?

Desde já agradeço a colaboração .

Tamires Lopes Patricio .