DSR NO SALARIO FIXO + COMISSÃO - O QUE É CORRETO

Luiz Eduardo Meneses perguntou Terça, 06 de novembro de 2007, 4h11min

TRABALHO NUMA EMPRESA ONDE RECEBO SALARIO FIXO + COMISSÃO, LEMBRANDO QUE AS COMISSOES SÃO PAGAS POR FORA . OCORRE QUE A EMPRESA RESOLVEU A PARTIR DESTE MÊS DESCONTAR O DIA EM CASO DE ATRASO OU FALTA INJUSTIFICADA CONSIDERANDO O VALOR TOTAL " FIXO + COMISSÃO " SENDO QUE O DSR NÃO É CALCULADO SOBRE O VALOR TOTAL, EM NOSSA CONVENÇÃO COLETIVA ESTÁ MENCIOANDO O DSR PARA "COMISSIONISTA PURO" . GOSTARIA DE SABER TENHO DIREITO AO DSR ? PODEM DESCONTAR CONSIDERANDO VALOR TOTAL FIXO + COMISSÃO ?

AGUARDO AJUDA.

Respostas

22

  • Celia Mendes Rodrigues

    Celia Mendes Rodrigues

    Bom dia, tambem tenho duvidas recebo fixo + comissao o chefe nos comunicou que para o proximo mes vai retirar o fixo so pagara comissao, alguem pode me dizer se ele pode fazer isso depois de um ano pagando os dois dentro do contra cheque, a carteira esta so para o minimo.
    Celia Mendes
    Rio Verde GO

  • DIGNIDADE NO TRABALHO JA

    DIGNIDADE NO TRABALHO JA

    Celia,
    Nenhum contrato de trabalho deverá ser alterado de maneira unilateral (Art 468 da CLT). As bases da contratacao deverao ser mudadas com o seu conscentimento

  • Lilian Maricaua

    Lilian Maricaua

    Trabalho em uma empresa em que o meu salário é baseado somente na comissão do produto que eu vendo(no meu caso que ganho comissão de 2%) , sendo que não ganho um salário+ comissão,ganho 1 salário se vender abaixo de 21.000, se vender abaixo desse valor, é somente o salário, o que eu vendi abaixo disso não ganho nada, é correto uma empresa trabalhar dessa maneira??? Deixando claro que eu trabalho interna, como telemarketing, cumprido minha jornada normal de trabalho. ah, também só ganho dsr se ultrapassar esse valor, nesse caso também como eu trabalho interna, eu não deveria ganhar o dsr só por está cumprindo minha carga horária diaria???Existe alguma lei que obrigue as empresas a pagarem ao funcionario salario+comissão???

  • jean carlos de mello

    jean carlos de mello

    Estou a seis anos , trabalhando como vendedor em uma empresa de moda masculina.
    fui registrado com uma comissao de tres por cento caso nao bata a meta que a empresa nos da mensalente.
    Passando a meta, ganho uma outra comissao de 4.8 por cento caso bata a SUPER META.
    agora a empresa mudou a rasao social e tera que nos dar a recisao.
    A empresa quer que devolvo a multa de quarenta por cento e receba so' o deposito do fgts. e' certo isso?

    outra situacao, e' o DSR, pois todos os meses vem descontado da minha comissao, como se eles tivesse me pagando o mesmo, mas, nao recebo nada de DSR.
    desconto se nao bato a meta e tambem quando bato a meta e super meta.
    Quero saber se tenho como receber esses DSR de seis anos, que nunca recebi, pois todos os meses foram decontados da minha comissao.

    aguardo uma resposta.
    jean.

  • anna bárbara castro menezes

    anna bárbara castro menezes

    Gostaria de saber se é possível modificar um contrato de trabalho de salário+comissão para salário+ participação nos lucros?

    Em um primeiro momento não seria possivel, haja vista, a PLR traz uma situação pior para o trabalhador.

    Mas, não existiria nenhuma solução para tornar possivel e correta essa modificação?

    Gostaria de uma solução....

  • luiz torres

    luiz torres

    Bom dia , trabalho registrado e recebo comissão por fora que chega a duas vezes o meu salário fixo,recebo férias e 13º salário tbém fixo+comissão.Gostaria de saber se meu fgts e recisão tem que ser tbém com fixo + comissão ? obrigado

  • Paola Queiros

    Paola Queiros

    Prezados
    gostaria da ajuda de vcs para resolver a minha situação.
    Fui admiti como vendedora há 9 meses atrás. Porém sofri um acidente e fui operada. Logo que retornei fui demitida.Ainda estou em tratamento médico. Recebi somente as comissões. Meu salário era fixo mais comissões.
    Nao fui registrada.
    Gostaria de saber quais são os meus direitos.
    Quais verbas rescisórias?
    Como são calculadas?
    As verbas incidem sobre o fixo mais comissão?
    O fato de estar em tratamento e ter sido demitida me dá algum direito?
    Tenho estabilidade?
    Em jan/09 houve ferias coletivas na empresa, fiquei 17 dias. é correto descontar do valor a receber os dias gozados como férias?

  • WILLIAM DE SOUZA BLOOMFIELD

    WILLIAM DE SOUZA BLOOMFIELD

    Trabalhe em uma empresa até 28/04/2009, onde atuava como vendedor, fui praticamente intimado à pedir demissão, onde o fiz, mas não estou recebendo os valores por competo das minhas vendas. Um cliente "x" amigo do dono da empresa fez varias compras e vinha pagando boa parte com cheques pré, onde varios cheque estão sendo devolvido, e quem faz a liberação de credito é o mesmo o patrão, a empresa o dep de credito e cobrança.
    Por ordem do mesmo efetuei as vendas indo e vindo ao cliente, recebendo cheque pré dentre ontras atividades e hoje não recebo as comissões. Como foço !!!!!

  • gus_salomao

    gus_salomao

    Recebo salário fixo + comissões (1%) sobre as vendas de uma filial mas não recebo o DSR, porém, os vendedores que recebem fixo + comissão (2%) sobre as próprias vendas recebem. Isto está correto? Por ser comissão de uma filial eu não tenho direito ao DSR?