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Notas
[1] DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 2014. P. 1332.
[2] SÜSSEKIND, Arnaldo. Direito Internacional do Trabalho. 3 ed atual. E com novos textos. São Paulo: LTr, 2000.
[3] Como decidem as cortes. Rodrigo Rodriguez. p.7
[4]ASSIS, Luis Fabiano de. Ativismo Judicial na Justiça do Trabalho. 2011. Tese, Faculdade de Direito da USP.
[5] Crivelli,Ericson. Direito Internacional do Trabalho Contemporâneo. 2010.
[6] Declaração disponível em: http://www.oitbrasil.org.br/sites/default/files/topic/employment/pub/decl_tripartite_multi_240.pdf
[7] Crivelli,Ericson. Direito Internacional do Trabalho Contemporâneo. 2010. P 173.
[8] TIBURCIO, Carmen & BARROSO, Luís Roberto. Direito Constitucional Internacional. Rio de Janeiro: Renovar, 2013. P. 176.
[9] NETO, Eurico Bitencourt. Direito Administrativo Transnacional, 2009. P. 11
[10] Crivelli,Ericson. Direito Internacional do Trabalho Contemporâneo. 2010. P. 99.
[11] BORIES, Clément. Um droit administrative global? A Global Administrative law? Sous la direction de Clément Bories. 2012. P. 304.
[12] http://conpedi.org.br/manaus/arquivos/anais/XIVCongresso/078.pdf
[13] COMISSÃO SOBRE GOVERNANÇA GLOBAL. Nossa Comunidade Global: o Relatório da Comissão sobre Governança Global. Rio de Janeiro: FGV, 1996, p. 2.
[14] GUNTHER, Luiz Eduardo. A Convenção 158 da OIT no Brasil: uma polêmica ainda não resolvida. In: ALVARENGA, Rúbia Zanotelli de. COLNAGO, Lorena de Mello Rezende (coord.s). Direito Internacional do Trabalho e as Convenções Internacionais da OIT comentadas. São Paulo: LTr, 2014.
