Publicações de Luiz
Critérios para demissão por justa causa
Caso o empregador não tome as devidas cautelas, pode acabar despedindo por justa causa de forma inadequada e sofrer prejuízos. Saiba um pouco mais sobre como a jurisprudência encara o tema.
Trabalhador Marítimo: definição e legislação aplicável
Definição de trabalhador marítimo e legislação aplicável à categoria no âmbito nacional e internacional.
Previdência privada: complementação de aposentadoria - Incompetência da Justiça do Trabalho
Trata da incompetência da Justiça do trabalho para apreciar demandas sobre complementação de aposentadoria através de plano de previdência privada, por ser considerado um contrato de natureza civil.
Reconhecimento de vínculo de emprego: execução das contribuições sociais do período
Competência da Justiça do Trabalho para a execução de ofício das contribuições sociais, em caso de reconhecimento de vínculo empregatício em juízo, limitada aos valores previstos em sentença condenatória.
Empregado público possui direito à estabilidade do Art. 41 da Constituição?
Estabilidade do servidor público celetista / empregado público. Súmula 390 do TST.
Autonomia da vontade nos contratos de trabalho e a reforma trabalhista
Ampliação na autonomia da vontade nos contratos de trabalho trazida pela Reforma Trabalhista.
Normas da OIT: Integração e Vigência Segundo os Princípios Trabalhistas
Normas da OIT: Integração e Vigência Segundo os Princípios Trabalhistas. Processo de criação, ratificação, integração e princípios trabalhistas orientadores