Gestão e saúde pública.

Preparação profissional e outros problemas na gerência do SUS

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4 CONCLUSÃO

Buscou-se, com a presente análise, apresentar os primórdios do SUS, as necessidades de sua criação e seu posterior desenvolvimento. A administração de um braço essencial do país que tem a função de salvaguardar o direito a saúde de milhões de pessoas, como o sistema de saúde brasileiro possui, requer não apenas formação profissional adequada, como se pode prever. Mais que isso: existe a necessidade de o gestor ou gerente criar condições para  a  realização  de  um  trabalho  reflexivo  e  crítico,  de  maneira  que  ele  mesmo  possa conceber uma dimensão real da importância e dos efeitos dos seus atos. Posto isso, o administrador também será capaz de promover, entre os colaboradores, semelhante efeito, e, consequentemente, a população, beneficiária direta do sistema, receberá frutos dessas mudanças.


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Sobre as autoras
Larissa Eliane Silva Santos

Acadêmica de Direito na Universidade Estadual de Montes Claros

Juliana Castelo Branco Vilas Boas

Acadêmica de Direito na Universidade Estadual de Montes Claros

Halime Jaber Hachem

Acadêmica de Direito na Universidade Estadual de Montes Claros

Informações sobre o texto

Este texto foi publicado diretamente pelos autores. Sua divulgação não depende de prévia aprovação pelo conselho editorial do site. Quando selecionados, os textos são divulgados na Revista Jus Navigandi

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Artigo elaborado pelo Grupo de Estudos Extracurriculares de Direito Financeiro e Gestão em Saúde

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