Assédio moral no trabalho: conjuntura doutrinária, legal e jurisprudencial

Considerações sobre a situação doutrinária, legal e jurisprudencial do assédio moral no trabalho. Relação de projetos de lei que pretendem regulamentar a matéria. Regulamentação do tema por outros países. Consequências da conduta para os atores envolvidos.

Assédio moral e o PL n. 2.876/15:

Examina-se a adequação da criação de nova figura típica criminalizando a prática do assédio moral praticado no âmbito da relação funcional entre militares.

Instituições bancárias, trabalho sob pressão e o assédio no ambiente corporativo

O sistema bancário se tornou o ambiente ideal para práticas assediadoras que violam a dignidade dos trabalhadores.

Assédio moral no ambiente de trabalho

Quem é assediado tem violados seus direitos constitucionais, como a honra, a imagem e a dignidade.

A releitura do poder diretivo e o assédio moral organizacional

A reconceituação do poder diretivo é profundamente impactada pela percepção de que seus limites não podem ser olvidados e dizem respeito ao próprio respeito ao direito ao trabalho como direito humano.

Assédio moral no ambiente de trabalho

Sem uma tomada de consciência, será natural que o número de demandas trabalhistas com pedidos de indenização por danos morais decorrentes de assédio moral continue crescendo.

As consequências jurídicas do assédio moral

Apresentam-se as formas de punição cabíveis no nosso ordenamento jurídico em caso de assédio moral.

A saúde mental dos trabalhadores e o assédio moral organizacional

As condições laborais próprias do sistema capitalista, em que se exige constantemente maior produtividade, configuram um ambiente de trabalho que pode danificar a saúde dos trabalhadores, contexto no qual identifica-se o assédio moral organizacional.

Assédio moral à empregada gestante

As mulheres deixaram de ser apenas donas de casas e foram galgar no universo trabalhistas, passando a serem empregadas em vários ramos de empresas disputando seu espaço com os homens, mas ainda sofrem a respeito da diferença de sexo.

Samsung terá que fazer propaganda contra assédio moral

Num inusitado acordo com o Ministério Público do Trabalho, a gigante sul-coreana se obrigou a investir em publicidade contra violações de direitos trabalhistas.

O assédio moral coletivo no ambiente de trabalho:

O assédio moral coletivo acometido a trabalhadores de vários segmentos está se tornando uma prática cada vez mais frequente dentro de ambientes corporativos. A proteção ao assédio moral no âmbito das relações do direito coletivo do trabalho precisa ser fortificada.

Fábrica de suicídios

A história da descoberta do fenômeno do assédio moral no trabalho.

Os tipos de assédio moral coletivo nas relações de trabalho

Definição do assédio moral coletivo, seus tipos e exemplificação na seara trabalhista.

Como o Google motiva seus funcionários

A receita da gigante da internet para atrair, reter e motivar talentos.

Alguns dos casos mais bizarros de assédio moral

O brasileiro é muito criativo, mas não apenas para o bem, como se vê nessa pequena coleção de histórias de horror.

Pontualidade fatal

A história de assédio moral que resultou no segundo maior desastre ferroviário da história do Japão.

O dano existencial no Direito do Trabalho

O dano existencial distingue-se do dano moral porque não se limita a uma amargura, a uma aflição, caracterizando-se pela renúncia a uma atividade concreta. No Direito do Trabalho pode se dar em casos de assédio moral e doença ocupacional. Tais eventos causam prejuízos ao projeto de vida, às incumbências do cotidiano, à paz de espírito.

Os brutos também sofrem

As importantes lições deixadas pelo polêmico caso de assédio moral no futebol americano

O assédio moral, nos mínimos detalhes

Saiba o que é assédio moral, quais as modalidades e consequências dessa prática tão cruel, de forma simples e didática.

Deixar o trabalhador ‘no aperto’ é assédio moral

Uma nova ‘modalidade’ de assédio moral está aparecendo cada vez mais nos tribunais