Dispensa por justa causa

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A dispensa por justa causa por uso excessivo de celular no ambiente de trabalho

23/02/2017 09:13Caroline Bourdot Back 166

Independente se há ou não regra específica na empresa proibindo ou restringindo o uso do celular no ambiente de trabalho, o empregado deve primar pelo seu bom desempenho profissional pela boa produtividade, evitando o uso exagerado do celular.

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