Dispensa por justa causa

Artigos, ensaios e monografias jurídicas

A dispensa por justa causa por uso excessivo de celular no ambiente de trabalho

23/02/2017 09:13Caroline Bourdot Back 166

Independente se há ou não regra específica na empresa proibindo ou restringindo o uso do celular no ambiente de trabalho, o empregado deve primar pelo seu bom desempenho profissional pela boa produtividade, evitando o uso exagerado do celular.