Assédio moral no trabalho: causas, consequências e transtornos

O presente artigo tem como objetivo de estudo o fenômeno do Assédio Moral nas Relações de Trabalho e quanto isso afeta a vida do trabalhador, seja em âmbito profissional quanto pessoal, e o prejuizo causado em sua dignidade.

Assédio moral no ambiente de trabalho e seus impactos na vida do empregado

O presente artigo aborda o comportamento conhecido como assédio moral e seus vários modos de se suceder no local de trabalho. Discute, principalmente, no que se refere à conduta de empregadores, chefes e empregados no ambiente de trabalho.

A criminalização do assédio moral no trabalho: uma necessidade urgente

O reconhecimento do assédio moral, e a necessidade de combater essa prática, estão contempladas em normas internacionais, pela União Européia e a Organização Internacional do Trabalho, por meio de legislação específica. O Brasil, porém, ainda carece de uma lei trabalhista que defina o conceito de assédio moral e suas formas de indenização, bem como norma penal que criminalize tal conduta e funcione, também, em caráter preventivo.

Assédio moral no trabalho e as consequências nas relações laborais

Excertos do trabalho monográfico apresentado para conclusão de pós graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. Abordagem acerca da conduta do assediador, a legislação pertinente e o reflexo que poderá ocorrer na flexibilização trabalhista.

Assédio moral no ambiente de trabalho

Resumo: O assédio moral no ambiente de trabalho é um tema de grande relevância para a população mundial, pois pode causar prejuízos de grandes proporções para a empresa, para os Governos, para os familiares da vítima e para a própria...

As consequências do assédio moral no ambiente de trabalho

Não importa a modalidade de assédio sofrida pela vítima, seus efeitos podem ser avassaladores na vida do assediado, tanto pela questão econômica quanto pela questão psicológica.

A evolução histórica do assédio moral nas relações de trabalho no Brasil e no mundo

Trata-se de um artigo que visa abordar a evolução histórica do fenômeno assédio moral no Brasil e no mundo.

Como saber quando estou sendo assediado (a)?

Assédio moral e sexual exigem resistência da vítima e provas para punição do agressor, sendo importante a denúncia para reparação do dano moral.

Assédio moral no estágio probatório dos servidores públicos

Um tema muito presente nas relações de trabalho atuais e passadas – o assédio moral - ocorre com frequência no período probatório destinado ao funcionário público. Apesar de ocorrer há muito tempo nas relações, a legislação é omissa nesse ponto.

Assédio moral nas empresas de contact center

O assédio moral caracteriza-se pela submissão do trabalhador a constantes humilhações, constrangimentos, atitudes violentas e sem ética, por parte de seu empregador. Com as transformações porque passa o mercado de trabalho - com o advento das empresas de Contact Center, por exemplo - ele vem se tornando de difícil identificação. Entenda como identificá-lo e como o trabalhador pode se defender.

A distinção entre dano moral e assédio moral

O presente texto traz breve exposição acerca da diferença entre a espécie, assédio moral, e o gênero, dano moral.

Assédio moral nas empresas: causa do afastamento de empregados por depressão?

O assédio moral nas empresas é fonte desencadeadora do afastamento de empregados por depressão, que deve, portanto, ser considerada como doença ocupacional.

Morte de Ariadne Wojcik: manipulação perversa e terror psicológico?

Nada impede que o suicídio possa ter nexo com doenças psicológicas decorrentes do assédio moral, ainda que haja predisposição. As ações assediantes repetitivas e prolongadas podem perseguir o assediado mesmo que cessadas.

Assédio moral por omissão do poder diretivo

O artigo aborda de maneira não exaustiva a caracterização do assédio moral pela omissão do empregador em exercer o poder diretivo.

Assédio moral no trabalho

O presente artigo visa analisar o fenômeno do assédio moral, que mesmo não sendo sua prática recente, somente nos tempos atuais e que passou a ser estudado, de forma minuciosa e com bastante atenção no que diz respeito as suas práticas.

O assédio moral à luz da dignidade da pessoa do trabalhador

Este trabalho analisará a relação entre o assédio moral e a dignidade da pessoa do trabalhador, bem como as consequências do fenômeno e medidas necessárias ao combate do terror psicológico.

Responsabilidade do empregador perante o assédio moral

O assédio moral é uma espécie de exposição de caráter humilhante e constrangedor, que ocorre de forma repetitiva e acaba se prolongando no tempo, acarretando consequências tanto para o trabalhador como para o local de trabalho.

Breve estudo sobre o assédio moral

Serão abordados os diferentes tipos de assédio moral, sendo ao final apresentadas as principais características, enumeradas como um resumo, do que foi explanado até aquele momento. Também será reservado um capítulo para discorrer sobe os princípios.

Estudo sobre o assédio moral no ambiente de trabalho

O presente artigo objetiva fazer um estudo do assédio moral sob a ótica o ordenamento jurídico pátrio.

Responsabilidade civil do empregador por assédio moral

Trata-se de assuntos relacionados ao assédio moral nas relações trabalhistas e a responsabilização civil do empregador nos casos em que este comete o ato ilícito contra o empregado.