Publicações de Gleibe
Trabalhadoras gestantes e seus direitos
O seguinte artigo retratara os direitos das trabalhadoras gestantes e sobre sua estabilidade no emprego.
OS EFEITOS DA LICENÇA-MATERNIDADE NO CONTRATO DE TRABALHO
O presente artigo tem como objetivo a apresentação de informações relevantes acerca do afastamento por licença-maternidade e seus reflexos no contrato de trabalho.
Princípio da primazia da realidade
O princípio da primazia da realidade é o instrumento capaz de viabilizar o confronto entre aquilo que se encontra disposto no contrato e aquilo que de fato ocorre no dia a dia laboral.
São Tomás de Aquino
Uma breve síntese sobre um notável pensador da idade média, que influenciou a filosofia ocidental moderna e ficou famoso por conciliar a fé a razão.
A Origem dos Direitos Trabalhistas
Neste Artigo irei abordar a origem e a evolução dos Direitos Trabalhistas diante de um cenário revolucionário das classes trabalhadoras.
A Organização Sindical
Sindicato é a Associação feita por pessoas físicas ou jurídicas com o fim de proteção aos interesses profissionais de seus integrantes. Neste artigo iremos conhecer sua origem, a quem se destina e seus principais aspectos.
Contrato de trabalho
Neste artigo, vamos esclarecer algumas dúvidas tipos de contrato de trabalho após a reforma trabalhista de 2017, de uma forma clara, permitindo a você leitor melhor entendimento dos tipos de contrato de trabalho, seus direitos e obrigações.
Como invalidar uma demissão por justa causa
A demissão por justa causa consiste na extinção do contrato de trabalho, pelo empregador, quando o empregado tenha cometido alguma das faltas graves previstas na CLT. Todavia, a casos ao qual essa demissão pode ser contestada pelo empregado.
Incompetência da empresa por falta de FGTS
Está sendo cada vez mais comum a falta de competência de empresas com o respeito do cidadão que trabalha e não tem os seus direitos conforme a lei descreve. Com esse artigo, irei mostrar um pouco sobre o FGTS e como resolver essa questão com a sua empresa
Demissão por justa causa e hipóteses para sua aplicação
A demissão por justa causa é a penalidade máxima que pode ser imposta pelo empregador ao empregado em virtude de faltas graves que impedem a permanência do funcionário naquele ambiente, sem condições de dar seguimento ao contrato de trabalho.
Aviso Prévio
Este trabalho traz à baila a análise sobre um dos Direitos Trabalhistas mais conhecido entre os empregados e empregadores, ou seja, o aviso prévio, previsto na CLT, artigo 487 e seguintes e na Constituição Federal de 1988. art. 7 inciso, XXI.
AVISO PRÉVIO
Este trabalho traz à baila a análise sobre um dos Direitos Trabalhistas mais conhecido entre os empregados e empregadores, ou seja, o aviso prévio, previsto na CLT no artigo 487 e seguintes e na própria Constituição Federal em seu artigo 7, inciso XXI.
Direito do Trabalho Acidente de Trajeto
O acidente de trajeto ocorre quando um funcionário da empresa sofre um acidente no percurso da residência para o local de trabalho, ou do local de trabalho para a residência.
Trabalho Noturno
O presente artigo tem como objetivo apresentar um estudo sobre o trabalho noturno, como ele surgiu, a hora que inicia e encerra o período e as devidas fundamentações jurídicas, bem como levar ao conhecimento de pessoas que tem interesse sobre o tema.
Teletrabalho, como surgiu, regras e fundamentações jurídicas.
Este presente artigo tem como objetivo apresentar os estudo sobre teletrabalho, como surgiu, suas regras e as fundamentações jurídicas, com o intuito de levar conhecimento as pessoas que não têm um conhecimento sobre o tema.
Auguste Comte
Uma pesquisa sobre um dos filósofos mais importantes da era do iluminismo que nos apresentou uma nova ciência, da qual propôs a sociedade ser estudada em busca da ordem e o progresso em uma forma linear, progressiva, onde a racionalidade prepondera.
A Concepção de Justiça para Aristóteles.
Neste artigo, será possível entender a concepção de justiça aristotélica através de suas teorias e linhas de raciocínio, que estão presentes nos ordenamentos jurídicos atuais mesmo depois de 2000 anos.
FRANTZ FANON
No presente artigo conheceremos o pensamento teológico/filosófico de Frantz Fanon, descendente de escravos africanos era um radical político, pan-africanista e humanista marxista preocupado com a psicopatologia da colonização e as consequências sociais.